A la derecha de Montiel, que habla por un megáfono, Javier Villegas, candidato del oficialismo.
El 8 de mayo se enfrentan en las elecciones gremiales para renovar las autoridades del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales. El oficialismo va dividido en dos listas y Omar Rojas, que perdió la elección anterior por 10 votos, se vuelve a presentar.
El actual secretario General, Gustavo Montiel, uno de los referentes de la experiencia de la unidad en la acción que significa la Mesa Intersindical, no se puede presentar porque ya fue reelegido. Su candidato es Javier Villegas, pero no representa a todo el oficialismo, ya que por diferencias internas, Víctor Schmitdt, actual secretario adjunto, también aspira a ocupar la secretaría general y presentó su propia nómina para el 8 de mayo.
En ese escenario, Omar Rojas, el dirigente municipal hizo tambalear a la actual conducción de Gustavo Montiel cuando perdió la elección de 2013 por 10 votos, aparece como uno de los rivales de fuste de la actual conducción.
En la anterior disputa Montiel ganó con la Lista Amarilla por 262 votos contra los 252 de la Lista Blanca encabezada por Rojas.
Víctor Schmidt, de remera a rayas blanca y gris.
Omar Rojas
Hasta ahora ni Villegas ni Schmidt dieron a conocer sus propuestas de manera pública.
En cambio, Omar Rojas ya se presentó en conferencia de prensa y propone:
Garantizaremos el respeto y dignidad del afiliado para que no se sienta excluido, velando por sus derechos.
Adaptaremos las instalaciones para el acceso a personas con capacidades reducidas.
Garantizaremos entrega de útiles escolares y guardapolvos, asegurando su calidad, como así también el respeto y atención digna del afiliado y su familia.
Estaremos diariamente en los lugares de trabajo, para el acompañamiento y respaldo de todos los compañeros municipales.
Aseguraremos la prioridad del afiliado para uso de salón y predio, suscribiremos convenios para contar con más salones.
Destinaremos un espacio para reuniones, y actividades sociales, educativas, deportivas, culturales, para la familia municipal
Impulsaremos la creación de un ente municipal de control y tratamiento laboral para asegurar el respeto y trato digno.
Desarrollaremos programas de apoyo escolar gratuito y proyectos educativos destinados a los afiliados y sus familias.
Desarrollaremos acciones para colaborar en problemas de salud, gestionando ante los organismos intermedios correspondientes para ello.
Suscribiremos convenios para el acceso al derecho de vacacionar dignamente.
Realizaremos una auditoria interna para conocer el estado de situación financiera y gremial.
Reclamaremos el pase a planta permanente de los contratados Resol. Nº 247/93, para asegurar su estabilidad laboral y garantizar sus derechos.
Impulsaremos convenios de trabajo para reconocimiento de tareas y retribución justa a las mismas.
Reclamaremos y comprometeremos la entrega de ropa para todo el personal.
Reclamaremos e insistiremos en la jerarquización del trabajador municipal, buscando las herramientas para lograrlo.
Impulsaremos la capacitación laboral para todos los compañeros en las distintas tareas.
Fortaleceremos el Cuerpo de Delegados a través del contacto permanente, dándole el protagonismo que se merece.
Realizaremos en el predio de calle Festa la construcción de un quincho con parrilla, remodelaciones de baños, canchas de: fútbol, bochas, vóley, juegos infantiles inclusivos para niños/as con capacidades diferentes, e iluminación necesaria, como punto de encuentro familiar de recreación y esparcimiento social, educativo y cultural.
Realizaremos eventos deportivos en las distintas actividades, contando para ello con los recursos humanos necesarios, colaboraremos para lograr la participación de nuestros compañeros en las olimpíadas municipales.
Garantizaremos la acción permanente en pos de lograr la unión y solidaridad de todos los Empleados Municipales.
