El conflicto entre trabajadores de DAGSA y la municipalidad de Santa Rosa parece haber entrado en un punto sin retorno. Amenazas, persecución y el rechazo al diálogo por parte del Intendente, recrudecieron la medida de fuerza por tiempo indeterminado, lanzada por las y los municipales.
En el marco del plan de lucha por tiempo indeterminado contra el traslado de ocho empleados de la Dirección de Agua y Saneamiento, trabajadores municipales marcharon en la mañana por el centro por Santa Rosa.
La ruidosa manifestación llegó hasta el municipio e ingresó para hacer oír su reclamo.
Claudio Montiel, delegado del SOEM, dialogó con Plan B y manifestó que “el conflicto sigue igual, ningún acercamiento por parte del Ejecutivo y seguimos con esta medida”, dijo.
—¿Cómo está el servicio?
—Las guardias están atendidas y las urgencias también. La adhesión al paro es casi total.
—¿Algún funcionario intentó acercarse para intentar un diálogo?
—No, nadie. Ni el Director, que lo tenemos ahí a 50 metros, se ha acercado para entablar una conversación y salir de esta situación, pero no se ha acercado nadie.
—¿Llegaron las sanciones que prometió el Intendente?
—Hasta ahora no. Sí hubo amenazas como sucede siempre.
—¿Hay alguna salida a este conflicto? Porque las posiciones parecen muy encontradas.
—Las soluciones a estos conflictos han sido por esta vía. Ellos no escuchan y por eso hacemos esto, para ser escuchados. Estamos abiertos al diálogo y lo planteamos a los funcionarios directos, que son los Directores, pero no veo intenciones de parte de ellos.
—¿Va a intervenir Relaciones Laborales?
—En otras oportunidades se ha intervenido. Estamos tranquilos, sabemos que estamos reclamando nuestros derechos.
—¿Los trabajadores ya fueron trasladados o la medida quedó en suspenso con el paro?
—No. Lo que tenemos es que se tienen que presentar. Hay un tiempo. Sabemos que en dos lugares ya les están pasando faltas sin aviso, para a la larga, dejarlos sin trabajo. Nuestros compañeros están convencidos que deben ser trasladados dentro de la dirección y entre esas dos posturas, hay riesgos que los compañeros se queden sin trabajo.
—¿Ellos no están cubiertos si adhieren al paro?
—Sí están cubiertos, pero este gobierno es muy cambiante y no confiamos mucho en eso.
EL CONFLICTO
La decisión inconsulta de trasladar a ocho empleados de la Dirección de Agua y Saneamiento, debido a la reorganización del Área de Reclamos por parte de la comuna, desató otro conflicto, en el marco de una relación conflictiva de Altolaguirre con las y los trabajadores municipales a los que ha estigmatizado a la largo de su gestión como intendente.
Altolaguirre descartó ayer el pedido de diálogo solicitado por el Concejo Deliberante, e incluso el domingo, declaró que la medida era impulsada por sectores del PJ para desestabilizarlo.
