El Consejo Superior de la UNLPam., mediante Res. 447/17 decidió abrir a partir del día de la fecha, la convocatoria para la selección de aspirantes a integrar la Comisión de Intervención en el marco del Protocolo de Intervención ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación de género en la UNLPam.
El “Protocolo de intervención institucional ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación de género en la UNLPam”, aprobado por Resolución N° 310/17 del Consejo Superior, es el procedimiento que rige para las relaciones educativas y/o de empleo que se desarrollen en el ámbito de la Universidad Nacional de La Pampa.
Para el cumplimiento de los objetivos propuestos es necesario la conformación de una Comisión de Intervención, cuya constitución, duración, renovación, deberes, funciones y organización interna se rigen según los Artículos 11° a 14° de la Resolución N° 310/17 del Consejo Superior.
La convocatoria permanecerá abierta hasta el 1 de diciembre próximo para la designación de un (1) docente regular de la UNLPam; un (1) agente nodocente de planta permanente de la UNLPam.; dos (2) estudiantes de la UNLPam y un (1) graduado de la UNLPam.
Para ello los aspirantes deberán completar un formulario que incluye antecedentes más relevantes relacionados a la convocatoria.
Las consultas podrán dirigirse a la dirección electrónica institucionales@unlpam.edu.ar
Las presentaciones se recibirán dirigidas a la Secretaría de Consejo Superior y Relaciones Institucionales. En la sede Santa Rosa en Mesa en Entradas. Coronel Gil 353, 3° piso, de 7 a 13:30 horas y en la sede Gral. Pico en Delegación de Rectorado. Calle 9 1056 Oeste, de 7 a 13:30 horas.
TODA LA INFORMACIÓN Y FORMULARIO
En el siguiente enlace
