Llamó la atención la previsión que tomó la Municipalidad de Santa Rosa: comparado con el presupuesto anterior, aparecen 208 cargos, que pueden ser nuevas contrataciones o recategorizaciones. La explicaciones de Evangelista no respondieron a las dudas.
El gobierno de Leandro Altolaguirre previó la creación de 208 cargos más que los que tuvo en el presupuesto 2017. «Pueden ser cargos nuevos o categorías», pudo saber Plan B Noticias.
Cuando los concejales opositores quisieron precisiones, el secretario de Hacienda respondió que los pueden usar o no. «Dijeron que los ponen por si surgen de la paritaria, por algún pase a planta, por categorías o nuevas contrataciones», contó uno de los participantes de la reunión de comisiones que se extendió por más de 3 horas en la mañana de hoy.
El contador no dio más precisiones. El gobierno de Altolaguirre habló de sobredimensionamiento de la planta de personal y se quejó en más de una oportunidad de lo que representa la masa salarial en los recursos con los que cuenta.
En caso de ser categorías, responden a derechos de los trabajadores. En caso de contrataciones, significará una afrenta para los 109 precarizados bajo la resolución 247, que esperan por el blanqueo desde hace años.
Presupuesto 2018. La Municipalidad de Santa Rosa prevé gastar $927.468.327,21 centavos en personal, lo que representa el 56,74%. En segundo lugar aparece “Bienes de Capital, trabajos públicos y amortizaciones” con 232.391.920,63 centavos, (14,22%), y en tercero “Bienes de consumo y servicios no personales” con $211.319.478,84 centavos (12,93%).
Para el EMHSU destinará $207.363.879,42 centavos, un 12,69% del total.
Precarizados municipales: En febrero se reunirán para analizar el pase a planta
