Integrantes de la conducción de UTELPa, SIPOS, SITRAVIP y Luz y Fuerza La Pampa se quejaron por la modificación del artículo 28 del presupuesto que cambia la ley 643 en el item de licencias. Lograron revertir el embate contra los derechos adquiridos. Cualquier cambio, será discutido en paritarias.
En el proyecto de ley de presupuesto se proponía modificar el régimen de licencias de los y las empleadas públicas, en lo que los sindicatos consideran un avasallamiento a los derechos adquiridos. La medida pretendía generar un ahorro y la mirada del gobierno de Verna estaba puesta sobre los docentes.
En un cuarto intermedio, los diputados de Cambiemos, Frente Pampeano para la Victoria y FrePam manifestaron su oposición a la modificación por considerar que se debía tratar en paritarias y el PJ aceptó realizar modificaciones antes de aprobar el presupuesto.
Antes, el secretario General de la CTA Autónoma y de Luz y Fuerza, Julio Acosta, dijo que «queremos decirles que estamos en desacuerdo porque esa modificación afecta derechos adquiridos y cambia el texto de una ley nacional. Además los trabajadores tenemos un ámbito para discutir estos temas con el gobierno, que es la paritaria, y no hemos sido consultados».
Por su parte, la Secretaria General de UTELPa, Lily López, aclaró que «nosotros no estamos a favor del mal uso de las licencias pero la forma de controlarlo no es modificar toda la ley sino por medio de los mecanismos que tiene el Poder Ejecutivo.
También manifestó que «los docentes estamos en contra del consenso fiscal, la reforma previsional y el presupuesto nacional».
El presidente del bloque oficialista, Espartaco Marín, propuso redactar una modificación al texto y compartirla con los gremios para fijar un punto en común.
Un triunfo de la lucha. “Durante la jornada de hoy presentamos en la prensa un documento denunciando como la modificación propuesta e incluida en el Proyecto de Presupuesto 2018, afectaba nuestro derecho al cobro de las vacaciones no gozadas, derecho que es parte del Estatuto del trabajadxr de la Educación”, señaló UTELPa luego de obtener el cambio del texto de la ley de presupuesto.
“Ante el tratamiento en la Cámara de Diputados de este Proyecto horas más tarde y nuestra presencia junto a los compañeros de la Intersindical en el recinto, los Presidentes de cada Bloque se acercaron a escuchar las demandas y el Bloque del Partido Justicialista propuso una modificación, siendo este mismo quien Gobierna la provincia e impulsa el Proyecto de presupuesto 2018”, indicaron.
“Este Bloque votará tal modificación, lo que permitirá llevar el tema de las Licencias de los trabajadores a la mesa Paritaria de cada sector. Así demostramos una vez más que la lucha organizada de los trabajadores permite defender y ganar derechos”, afirmó el gremio docente.
“Además creemos, fundamentalmente, en el ámbito paritario como espacio genuino y democrático de discutir con la Patronal las condiciones de trabajo. Una ganada entre tantas derrotas, a seguir unidos y en defensa de la Escuela Pública”, resalta la institución comandada por Lily López.
¿Qué cambiaba? La ley de presupuesto modificaba el régimen de licencias y establecía que “no se abonará por concepto de vacaciones no gozadas excepto cuando el trabajador o trabajadora cese definitivamente en sus funciones”.
UTELPa explicó que “sí el trabajador en su período de vacaciones tiene licencia por largo tratamiento, o debe tomarla por un enfermedad, accidentes, etc., tiene derecho a gozar de sus vacaciones una vez finalizada su carpeta. Por lo tanto, esta definición en el presupuesto parece anticipar un avance en la pérdida de derecho a USAR LAS VACACIONES NO GOZADAS, que para el caso de los docentes es un período acotado, el del receso de vacacional de verano”.
“Sostenemos que si el trabajador haciendo uso de sus vacaciones, tiene licencia por largo tratamiento, porque enfermó, tiene derecho a gozar de sus vacaciones una vez finalizada su carpeta”, resaltaron.
