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Gremios estatales se organizan contra los despidos en la administración nacional

4 enero, 2018
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En el marco de la medida de fuerza de 24 horas que lleva a cabo contra los despidos la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en todo el país, delegados de los organismos nacionales en La Pampa, articularon una mesa una mesa intergremial para llevar a cabo acciones contra el plan de despidos de Cambiemos.

Desde las 11 de la mañana, en la delegación del Ministerio de Agroindustria, delegados de la Secretaría de Agricultura Familiar, SENASA, INTA, Desarrollo Social y ANSES, entre otros, mantuvieron un encuentro con el objetivo de organizar un espacio para defender las fuentes de trabajo ante la sangría de despidos en el Estado Nacional.

ATE denunció que solo en las últimas semanas, el Gobierno despidió a 1200 trabajadores en distintos organismos nacionales.  En La Pampa, despidieron a dos personas en el Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM).

La mesa articuladora de gremios estatales en La Pampa está conformada por ATE, APINTA y APOPS entre otros. UPCN mira para otro lado mientras continúan los despidos.

El secretario general de APINTA, Mariano Alende, manifestó a Plan B «preocupación» por la situación de despidos que se viven en los distintos organismos nacionales.

«La idea es formar un espacio común, de integración, con capacidad de respuesta y articulación con otros gremios del sector público nacional, porque el hecho de que le toque a uno o a otro es simplemente una cuestión de tiempo», expresó el trabajador del INTA.

Sobre la adaptación de algunos gremios a los «tiempos del Cambio» Alende sentenció que «no hay espacio para medias tintas ni para dudar». «Los trabajadores tenemos intereses en común y deberíamos estar todos», añadió.

«En APINTA estamos en alerta y movilización desde hace dos meses, integramos la Corriente Federal de Trabajadores, y articulando siempre con la disposición al trabajo y a la discusión con la CGT local, lo que defina el resto de los gremios en particular es tema de ellos», definió.

Si bien no hubo despidos en la delegación del INTA, la institución realizó un ajuste hacia el interior. «Perdimos estructuras y vacantes, y ante esta situación, al menos por ahora, el Ministerio de Modernización se ha comprometido a que no va a haber despidos».

«Esperamos un 2018 muy dura, de movilización, de lucha, no podemos albergar esperanzas de que esto sea diferente. Es un año de crecimiento de las organizaciones sindicales, de organización y lucha, estoy seguro que los trabajadores argentinos van a responder, porque la única manera de detener este plan de ajuste ese con la presencia en la calle», concluyó.

El delegado de APOPS y trabajador de ANSES, Julian Lucero, manifestó el apoyo y el acompañamiento a la medida de ATE y destacó la importancia de los trabajadores del Estado.

«Somos laburantes, lo hacemos de manera genuina, no somos ñoquis como quiere hacer ver el Gobierno, y nosotros no nos vamos a quedar callados cuando intentan avasallarnos», expresó Lucero y adelantó que desde el organismo se llevarán a cabo otras acciones por el ajuste a los jubilados y las modificaciones en el organismo.

Por su parte, el delegado de ATE en ANSES, Pedro Rodriguez, especificó que en el organismos despidieron a 30 personas, algunos de ellos de planta permanente con 10 y 15 años de antigüedad que también han sido despedidos.

Rodriguez dijo que la situación se va a profundizar porque se trata de «una norma establecida por el Fondo Monetario Nacional para que se realicen ajustes en el Estado Nacional, baja en las jubilaciones, baja en los costos laborales, a eso hay que oponerse con movilización y concientización». 

Además, adelantó que en el marco de la reestructuración de ANSES «ya se pusieron tres ventanillas únicas en todo el país, no somos más ANSES, los carteles dicen «ventanilla única, presidencia de la nación», en Santa Rosa ya están acomodando el local para concentrar las tareas del Ministerio de Trabajo, del RENAPER, hasta del SUBE, además de las de ANSES, es decir, dejamos de ser un organismo específico de jubilaciones y de beneficios sociales como la AUH y asignaciones familiares».

«El plan se pondría en marcha a principios de abril, cuando finalicen las obras. Vamos a ser un supermercado de acciones sociales», expresó.

Las y los trabajadores de ANSES ya realiza trabajos de pensiones no contributivas, que antes hacía Desarrollo Social, como cambio y reclamos de banco, poderes, madres de 7 hijos y otros.

 

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