La empresa nacional tiene 16 mil trabajadores y trabajadoras en todo el país. En nuestra provincia todo el personal es necesario para el funcionamiento y falta recurso humano cuando se producen las licencias. “Acá, muchas veces, falta personal”, afirmó un dirigente gremial.
El Ministerio de Trabajo de la Nación aprobó un procedimiento preventivo de crisis en el Correo Argentino que incluirá el despido de cuatro mil trabajadores, en dos etapas. En los próximos días comenzarán a llegar los telegramas para los primeros 2500 y la intranquilidad llegó a La Pampa.
El secretario Adjunto del Sindicato del Personal Jerárquico y Técnico de las Comunicaciones (AJEPROC), Sergio Ibaceta, manifestó la preocupación de los trabajadores pampeanos “en el marco de lo que se está conociendo a nivel nacional. La preocupación no es vana, ya vivimos una situación similar en los ’90, donde ya pasó algo como esto”.
Desde hace varios años la Intersindical propuso “recuperar el lugar estratégico del corro oficial en el marco de la correspondencia estatal y un marco regulatorio que destruyó al Correo Argentino en manos de beneficios a los privados”.
“Los gremios también hemos hecho propuestas que no tienen nada que ver con la reducción de personal y con el cierre de sucursales. Estamos a la espera de las definiciones y apostando a la unidad de los gremios para evitar un ajuste”, añadió.
“La verdad es que en el caso puntual de La Pampa el personal muchas veces no alcanza. Cuando se otorgan las licencias o se enferman compañeros, falta personal. No sería posible que echen a nadie, salvo que cierren alguna sucursal”, añadió.
“Estamos alerta en todo el país para que no echen a nadie. Los gobiernos neoliberales nos tienen como la variable de ajuste y siempre quieren que la crisis la paguemos los trabajadores. Ante la posibilidad de que se cumpla lo que conocimos por los medios, vamos a resistir y movilizarnos para defender nuestros derechos”, dijo.
Agregó que también “vamos a resistir la decisión de no cancelar las paritarias en el Correo, donde pretenden que no haya ninguna recomposición salarial”.
“Lamentablemente el mediador entre la patronal y los trabajadores es el ministerio de Triaca, asique imagínate. Sobre 3 que deciden, ay 2 que votan a favor del achique”, finalizó Sergio Ibaceta.
