El Ministerio de Hacienda despidió ayer 120 estatales. Hay empleados hasta con 25 años de antigüedad. Áreas completas fueron vaciadas. Es por un supuesto análisis de “dotación óptima”.
Bajo la justificación de una reestructuración de distintas dependencias públicas que lleva a cabo el Ministerio de Modernización, despidieron a 120 trabajadores de las áreas de Prensa, Dirección Técnica y Operativa, Patrimonio Cultural, Dirección de Asuntos Jurídicos, Información Ciudadana y Seguimiento Parlamentario y Coordinación Técnica de Política Económica en el Palacio de Hacienda.
“Las listas las tienen desde hace tres meses y lo informaron de un día para otro sin dar ninguna explicación ni ningún criterio”. disparó ayer la delegada de ATE en el organismo nacional, Cecilia Iselli.
En dialogó con Radio Sur, Iselli explicó que “nosotros tenemos una lista de 60 nombres, pero sabemos que dieron de baja 120 credenciales así que ese sería el número de despidos”. La mayor parte de las afectadas son mujeres.
Se trata de trabajadores monotributistas o que tenían un contrato Ley Marco, “que es un contrato temporario que dura un año, pero habían sido firmados hace un mes”.
“Tuvimos una reunión con las autoridades el día martes”, detalló la delegada. Ese día los funcionarios les indicaron que basados en el estudio de “dotación óptima” que realizó Modernización “tenían que despedir gente pero no sabían cómo, cuándo, ni dónde”. Al día siguiente, comenzaron los despidos.
“Hay gente que trabaja hace 25 años en el organismo en situación de precariedad lo que les permite hacer esto sin pagar indemnizaciones”, remarcó Iselli. Y agregó que entre quienes fueron cesanteados “hay gente muy grande que es difícil que después vuelvan a reinsertarse en el mercado laboral”.
Hay varias oficinas afectadas por las cesantías, buena parte se ejecutó en el sector de la biblioteca. “El Ministerio de Economía tiene una de las mejores bibliotecas en Economía de toda América Latina y están recortando ahí”, aseguró.
