La agrupación docente de UTELPa, Trabajadores y Trabajadoras de la Educación rechazó la propuesta salarial del Gobierno provincial por considerarla «insuficiente» ante el aumento del costo de vida.
La titular del gremio, Lilia Lopez, dijo a Plan B en el marco de la negociación con el Gobierno que «la paritaria es sin techo y con clausula gatillo automática». El planteo es que sea retroactivo a febrero y no a marzo, y que aspiran a «uno o dos puntos más» que lo ofrecido. Además, adelantó que llevaran la oferta a las bases para luego tomar una definición.
Desde Trabajadores y Trabajadoras de la Educación, se anticiparon al plenario y rechazaron la propuesta de Educación. «Sólo un 10% de sueldo en el primer semestre, en dos cuotas: un 6% en marzo y un 4% en junio con una cláusula gatillo automática nos parece totalmente insuficiente».
A través de un comunicado, plantearon que «el aumento del costo de vida, los alimentos, los combustibles, los servicios, los alquileres, no pueden ser absorbidos por una suma tan exigua».
En ese sentido, exigieron una mejor propuesta salarial y «un acortamiento en los plazos que no vayan más allá del mes de mayo para volver a conversar».
«Dijimos que el paro no sólo era al gobierno nacional. Dijimos que el gobierno provincial debía hacernos una oferta razonable, máxime cuando la mayoría de los docentes aún se encuentran sin horas/cargos estables», expresaron desde la agrupación docente.
«El gobierno provincial es responsable de garantizar los días de clase. Sólo lo logrará ese objetivo con una pauta que respete el poder adquisitivo de los trabajadores/as», manifestaron las y los docentes.
