El gremio docente recordó que a un año de la represión a las y los docentes en la instalación de la Escuela Itinerante frente al Congreso, el conflicto con el Gobierno Nacional sigue «sin avanzar» y denunció el ajuste del Estado.
A través de un parte de prensa, el secretariado provincial de UTELPa cuestionó que al transcurrir un año «fuerte represión» del 9 de abril de 2017, en el marco del reclamo docente por la apertura de la Paritaria Nacional, una nueva Ley de Financiamiento Educativo, el salario docente y los programas socieducativos, no ha habido cambios en la política nacional educativa, y adelantó que en este contexto «vamos camino a una nueva marcha federal educativa».
«Desde CTERA UTELPa siempre apostamos al dialogo y al consenso. Como Docentes entendemos que el camino de la mediación es por donde debemos transitar y nos posibilita destrabar conflictos y encontrar posibles soluciones», manifestó la dirigencia, al tiempo que expresó su repudio a «todo hecho de agresión hacia los otrxs»
Ley de Financiamiento Educativo
Desde el gremio se señaló la necesidad de una nueva Ley de Financiamiento Educativo integral que «que profundice la reparación de las desigualdades distributivas entre las provincia», y que por el contrario, la inversión en educación disminuyó «producto de la inflación y el recorte de fondos para el sistema».
Además, sostuvo que «debió definirse un fondo nacional de financiamiento educativo compuesto por una canasta de recursos nacionales y provinciales, pero en el cual se incrementara el porcentaje que aporta el Estado Nacional».
Por otra parte, «quedó pendiente la definición de criterios objetivos de distribución a partir de distintas variables: cantidad de alumnos, de escuelas, déficit de cobertura, escuelas rurales, etc», dijo UTELPa y añadió que «la ley debería contener instrumentos de monitoreo y contralor de la distribución de los recursos con participación de los sindicatos docentes nacionales y otras organizaciones de la sociedad civil».
Aunque en el plano local UTELPa firmó la propuesta salarial del Ejecutivo Provincial por los primeros 6 meses del año (10 % de los cuales se abonó 6 % en febrero y 4 % a partir de mayo), opinó que a un mes de iniciado el ciclo lectivo 2018, Buenos Aires, C.A.B.A, Neuquén y Santa Fe «siguen sin cerrar la pauta salarial», y agregó que «hay cierres de pautas por decreto, techo salarial y sueldos miserables por debajo de los índices de pobreza».
«Estamos frente a un Estado que ajusta las políticas públicas y educativas, se desentiende de su rol de garante de la educación pública; reprime las manifestaciones sociales, deroga la paritaria por decreto, y nos demuestra día a día que para ellxs la Educación es un gasto y no una inversión que construye ciudadanía y asegura Derechos», manifestó.
«Ante este contexto estamos en Plan de lucha y vamos camino a una Nueva la Marcha Federal Educativa», finaliza el documento que lleva la firma del secretaria provincial de UTELPa.
