La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) se reúne mañana y el jueves en el Parque Luro en el marco de un seminario de capacitación de dirigentes. La semana pasada acordaron un 19,17 % y dos sumas fijas.
El secretario General de la Asociación de Trabajadores de Farmacia de La Pampa, Lucas Corral, anunció esta tarde junto al secretario Gremial de FATFA que “mañana y pasado hacemos un seminario nacional de capacitación sindical en el Parque Luro del que van a participar trabajadores de las 34 comisiones directivas de los sindicatos afiliados a nuestra federación. Contaremos con la presencia Roque Garzón, secretario General de nuestra Federación y aprovecho a agradecer al gobierno de La Pampa por permitirnos sesionar en la reserva”
Por su parte, el secretario Gremial y de Interior de FATFA, Eduardo Julio dijo que “mañana vamos a trabajar con compañeros que son integrantes de comisiones directivas, algunos que se van a incorporar en las próximas conducciones y queremos trabajar sobre lo básico de la organización sindical, para que sirve, preguntarles por qué quieren ser dirigentes”.
“En el mes de julio vamos a tener un evento en la zona norte del país y luego vamos a separar los compañeros por niveles y los que se hayan destacados vamos a hacer otro encuentro en la localidad de Costa Blanca en Córdoba. A los que queden para el otro grupo, probablemente hagamos otro encuentro en Mar del Plata”, añadió.
“Tenemos muchos dirigentes que han salido de la formación de la federación. No venimos a enseñar nada, venimos a transmitir experiencias. Nosotros hemos empezado a trabajar en la farmacia vieja donde limpiábamos el mármol de la entrada con cepillo y puloy y después con la capacitación hemos llegado a formarnos para atender detrás del mostrador”, recordó.
“Hace unos años vine a La Pampa y me lo encuentro a Lucas con 21 años cuando era cadete en la farmacia la que pertenece y yo me acordé que también empecé a esa misma edad. Queremos transmitirles a los compañeros que no vivieron los ’90 y a otros que eran muy chicos en 2001, que lo que se está viviendo se le asemeja bastante y en algunos puntos, es peor”, alertó.
Paritaria. Eduardo Julio contó que “firmamos un 19,17 %, von un 12 % de arranque y en noviembre se convierte en ese 19,17 %. En el medio tenemos un importe extraordinario en julio y en enero otro más, porque la paritaria comienza en mayo y termina en abril. Esta vez comenzamos en abril y vamos a terminar en marzo. Empezamos antes porque entendíamos que el trabajador tenía que tener dinero en el bolsillo”.
“El año pasado firmamos por el 25,6 % y a partir de septiembre tuvimos 4 cuotas de 1.700 pesos que vinieron en ayuda de ese porcentaje. Esta vez firmamos el 19,17 % con esos adicionales y aparte tenemos en nuestro convenio una cláusula que dice que los empresarios tienen que sentarse a negociar la pauta cada 3 meses, quiere decir que en julio vamos a estar negociando otra vez, luego en octubre y así sucesivamente. Nosotros creemos que vamos a estar en una inflación del 22 %o 24 %”, indicó.
