Tras la reunión paritaria realizada esta mañana, la UTELPa también pidió adelantar la discusión salarial por el constante ascenso de la inflación.
En un comunicado de prensa informaron que el planteo de UTELPa fue:
- Participar de la elaboración de un Proyecto de reordenamiento del Nivel Superior para resguardar y proteger las condiciones de trabajo de lxs compañerxs Trabajadorxs de ese nivel.
- Nuevamente poner en evidencia que la Patronal no cumplió con la mejora en el protocolo de implementación del Certificado Único Medico, trámite que repercute constantemente en nuetrxs compañerxs ya que siguen llegando denuncias y se observa que hay mayor demanda de licencias de corto tratamiento (48hs) en detrimento de la salud de lxs Trabajadorxs y también de la calidad de la educación de nuetrxs alumnxs. Planteamos reiteradamente que el Estado debe avanzar en una política de Salud Laboral integral y preventiva, NO PUNITIVA.
- Pedimos hacer llegar al Ejecutivo Provincial la necesidad de adelantar la discusión salarial para el mes de Junio, debido al impacto regresivo de la política económica nacional. Hay una clara pérdida de poder adquisitivo marcada por el aumento indiscriminado de tarifas, combustibles y alimentos.
- Volvimos a pedir la continuidad de los Programas socios educativos, CAI, CAJ, conectar Igualdad como así también el pago de los haberes del Programa “Escuelas de verano” que dependen de PMI.
- Por último solicitamos tratar en Paritaria la Licencia con la que deben contar lxs concursantes a Cargos de Ascenso.
La paritaria docente se reanudará los primeros días de junio
