El Concejo Deliberante aprobó la prorroga la vigencia del Artículo 6 de la Ordenanza que establece el régimen especial de compensación para agentes municipales en edad jubilatoria hasta el 31 de diciembre de este año.
El concejal del FrePam, Marcos Cuelle, dijo que “repara el grave daño que había provocado el Estado” al tener personal trabajando en la Administración Pública durante “más de 15 años en negro”, quien consideró que la Municipalidad, el Gobierno Provincial y el Gobierno Nacional «tendrían que hacer una Caja Compensadora para reconocerles los 15 años que estuvieron en negro trabajando en el Estado”.
“La Ordenanza 4447, es una Ordenanza que se tuvo que hacer para poder saldar el abuso del Estado sobre los empleados que tenía la Municipalidad de Santa Rosa”, dijo el edil.
En su intervención, Cuelle mencionó que “en el año 2008 la Municipalidad de Santa Rosa tenía, por ejemplo, empleadas que trabajaban en los comedores a las que se les pagaban 350 pesos” y que a través de un programa de inclusión laboral público de Nación “más un esfuerzo de los vecinos de Santa Rosa llegaron a ganar 1000 pesos” en aquel año.
«Tras una lucha por sus derechos finalmente obtuvieron el nombramiento acceder a una jornada reducida de 4 horas primero y luego conquistaron la plenitud de la Ley 643. Pero eso es una parte de las trabajadoras de la Municipalidad que estuvieron durante mucho tiempo sujetas a cobrar una suma diferente al resto de los otros compañeros que estaban bajo el régimen de la 643”, expresó.
“Desde el año 1992 hasta el 2007, habían 900 personas en la Municipalidad de Santa Rosa que estaban contratadas por 247 o por un Plan y por supuesto que eso nos retrotrae a las peores épocas de la Argentina, porque estas personas durante 15 años estuvieron en negro y no sólo eso, sino que muchas de ellas ingresaron con una edad que superaba los límites que establece la Ley 643. Entonces cuando llegó el momento de su jubilación nos encontramos con la sorpresa de que no tenían los aportes suficientes”, explicó . “Entonces se ideó esta ordenanza, aún cuando estos trabajadores tenían el derecho de haber iniciado un juicio al gobierno municipal, provincial y hasta nacional y posiblemente el resultado de los juicios los cobrarían los nietos”, continuó Cuelle.
“Pensamos que se podrían jubilar por el régimen de Nación, conocido vulgarmente como el régimen de las Amas de Casa, y a su vez la Municipalidad pagar la diferencia para compensar el mínimo que pagarían si se hubieran jubilado como empleados plenos de la 643 en el Estado Municipal o Provincial. Y es así como nace esta ordenanza para tratar de cubrir esa injusticia que se había generado durante 15 años y de la que hoy todavía hay repercusiones, porque tenemos muchas personas que tienen la edad jubilatoria y no tienen hechos sus aportes», remarcó.
Consideró que “la Municipalidad, el Gobierno Provincial y el Gobierno Nacional tendrían que hacer una Caja Compensadora para reconocerles los 15 años que estuvieron en negro trabajando en el Estado”.
«Fue la forma que se encontró de poder, si que quiere de alguna forma, reparar el grave daño que había provocado el Estado de haberlos tenido más de 15 años en negro trabajando en la Administración Pública. Esa es un poco la reseña de esta Ordenanza, que coincido nos retrotrae a las peores épocas del Estado y es mucho más que el cambio de la vigencia y del artículo 6. Es un botón de muestra de lo que ocurre cuando no hay responsabilidad en el manejo de la cosa pública”, concluyó el concejal del oficialismo.,
