Empleados y empleadas municipales se presentaron en la comisión de Hacienda para manifestar la preocupación por la regulación que quiere implementar el intendente Altolaguirre y lograron postergar el tratamiento de la ordenanza para la semana que viene.
En una reunión de comisión muy agitada, las y los trabajadores que fueron negreados por el Estado lograron arrancar un compromiso para contar con más información y postergaron cualquier tratamiento de la ordenanza para más adelante. Por lo pronto, se reunirán la semana que viene con autoridades del Anses, del ISS y del Ejecutivo comunal, en busca de lograr puntos de acuerdo.
Otro de los reclamos surgidos en la reunión, tuvo que ver con la cantidad de años trabajados y no aportados por el Estado. La reacción de las y los trabajadores frenó la ordenanza que pretendía que quienes habían sido negreados por el estado perderían el derecho a una jubilación digna, legal y equitativa rerspecto a sus pares municipales.
Preocupados por su futuro, un grupo de empleados y empleadas participa de la reunión de Comisión de Hacienda. El intendente Altolaguirre envió un proyecto de ordenanza para obligarlos a jubilarse cuando lleguen a la edad establecida por la ley nacional.
El poblema radica en que como la mayoría de ellos estuvieron precarizados por el propio estado, no completan los aportes exigidos para jubilarse por la caja provincial del Instituto de Seguridad Social y les queda la de la ANSES, que paga un haber menor.
Incluso, no todos tendrían la posibilidad de recurrir a la ANSES ya que aquellos que tengan más de 15 años de aportes, no son aceptados en el organismo nacional y encuentran en una encrucijada: ninguna de las cajas los jubila y el estado municipal los despide cuando hayan pasado 6 meses de haber llegado a la edad jubilatoria.
Entre unos y otros casos, son unos 70 los municipales que se encuentran en esa situación de falta de aportes para jubilarse.
La concejala del FrePam, Claudia Giorgis confirmó que decidieron postergar el tratamiento de la ordenanza para la semana que viene y convocaron a trabajadores y trabajadoras, las autoridades del Anses e Instituto de Seguridad Social y del Ejecutivo comunal para contar con más detalles del proyecto.
“En la comisión se resolvió ir a la Oficina de Personal para trabajar sobre concreto y avanzar en la semana que viene, con una reunión con el personal, la gente de Anses, el Instituto de Seguridad Social y el Ejecutivo Municipal”, dijo la concejala del oficialismo Claudia Giorgis.
—¿El proyecto así como está no va a salir?
—Desde el primer momento planteamos que debería unirse con otras ordenanzas en todo caso. Creo que la opinión generalizada hoy fue trabajar en algo superador. Nosotros nos encargamos de dejar aclarado que esa cuestión de los 60 y 65, para la franja de ex planes, a está en la ley sancionada en la provincia, en la 2954, que introduce el concepto de solvedad y no edad y aporte. El mismo cuestionamiento merece esa ley a la que se quiere adherir. proyecto de Altolaguirre no incluye lo de 60 y 65 años, sino aquella ley, para franja de ex plantes.
Ahora, hay otro universo en la municipalidad, como por ejemplo gente que entró en el 2007, o gente que entró antes del 2004 y no figuraría en esto, ¿qué pasa también con esos ex planes?; ¿tienen los aportes?, ¿le faltan dos años y a lo mejor le conviene ir hoy al Anses y no mañana?, es importante tener toda la información, que es lo que acabamos de resolver.
Consultada sobre si fue apresurado el proyecto enviado por Altolaguirre sin conocer todos los datos, Giorgis dijo: “desconocemos cómo fue el proceso de elaboración en el Ejecutivo Municipal. Desde el primer momento, dijimos que estas cuestiones son muy delicadas, personas que trabajaron en negro muchos años en la municipalidad y se les afectó su dignidad, que lograron recuperar en parte en el 2007, ahora están en una edad más avanzada y se empieza a pensar en la jubilación”, dijo a Radio Noticias.
“Son dos cuestiones distintas: por un lado la ordenanza vigente en la municipalidad en el 2015 y la ley provincial del 2016 y por otro, otra lucha, que se deberá dar en la municipalidad y la provincia que tiene que ver con los años en negro que nadie ha reconocido”, agregó la concejala del oficialismo.
“Creo que esto será muy productivo, al tener una reunión con Anses y el Instituto de Seguridad Social, ya que tanto el estado nacional como el provincial, son responsables que estas personas no tuvieran ningún aporte. También nos tienen que ayudar a solucionar las cosas, como dijo un concejal que no es oficialista. Si esto desde lo económico no se puede llevar adelante habrá que tener auxilio de actores provinciales y nacionales que llevaron a estas personas a tener hoy la edad y no los aportes para jubilarse”, explicó Giorgis.
—¿Se pusieron de acuerdo para qué?
—Para tratar de generar una reunión para la semana que viene con los trabajadores y los representantes gremiales. Ya nos habíamos reunido con el SOEM y acordamos ahora juntarnos con Anses, el Instituto y trabajar sobre lo concreto, sobre cuál es el impacto real, en el caso de la ordenanza que ya está vigente o si se adhiere a la ley provincial, que es muy similar, más otro elemento: ¿cuál puede ser la forma legal que no está escrita ni en provincia, ni acá, del reconocimiento de los años trabajados en negro.
