El senador pampeano dijo que las y los trabajadores despedidos de Télam «eran todos punteros políticos» y justificó los dichos del titular del Sistema de Medios Públicos, Hernán Lombardi. Este viernes la justicia falló a favor de un grupo de cesanteados y ordenó su inmediata reincorporación.
«No puedo opinar de los despedidos en La Pampa, sería un irresponsable » dijo Marino, aunque aseguró que «la mayoría de los que despidieron en Buenos Aires eran todos punteros políticos».
«Esto no es ir en contra del periodismo, la libertad de prensa o de expresión, no, estos eran todos punteros políticos. Doy fe por que en el senado me ha pasado infinidad de veces, que vos veías que no eran trabajadores de Télam, eran punteros políticos que te preguntaban para hacerte pisar el palo», manifestó el presidente de la Bicameral de Fiscalización de los Organismos y Actividades de Inteligencia en diálogos con CPEtv.
El senador radical declaró estar de acuerdo con los dichos del titular del Sistema de Medios Públicos, Hernán Lombardi, quien atacó a las y los trabajadores al argumentar que fueron despedidos por «falta de profecionalismo» y «sindicalizados» que adhirieron a las convocatorias gremiales contra el Gobierno Nacional. Además, expresó que durante el kirchnerismo «Télam pasó de ser de una usina de periodismo a un espacio de militancia partidaria, cuando no de operaciones políticas o privilegios individuales».
El viernes el juez Ricardo Tatrasky falló a favor de un grupo de trabajadores despedidos y pidió a la empresa la inmediata reincorporación.
La medida alcanza a 5 de las y los cesanteados de Télam, aunque podría replicarse a los 357 despedidos, que iniciarán con la presentación de amparos.
Según el fallo, la empresa debió haber pedido un proceso preventivo de crisis antes de pretender echar al 40 por ciento de la planta.
De esta forma, el juez consideró ilegales los despidos ya que la empresa no presentó previamente un plan preventivo de crisis. A pesar de ser una empresa estatal, la Agencia Télam se rige por el derecho privado y eso la obliga a tener que presentar dicho plan cuando los despidos superen el diez por ciento del personal.
