El paro con una clase pública sobre derechos laborales se iba a hacer mañana jueves en la rotonda del centro cívico.
El subsecretario de Trabajo intercedió para que el ministerio de Salud cumpla el acuerdo paritario. Si no lo hacen, concluido el plazo de 5 días hábiles, se efectivizará el paro. Piden el pase a planta de precarizados y precarizadas de la ley 2871.
En el marco de una nueva jornada de protesta por el pase a planta permanente de trabajadores y trabajadoras de salud y el cumplimiento del acta acuerdo firmada con el gobierno provincial, iban a realizar este jueves un paro de 24 horas.
Los y las trabajadoras habían indicado que “Nuestra intención es formar en derechos laborales a los funcionarios responsables de nuestra precarización. Continuamos denunciando el incumplimiento de un acuerdo con el ejecutivo homologado por la Subsecretaria de Trabajo a través del cual se otorgaban 5 cargos 643 y un cargo 1279 a 6 de los 10 trabajadorxs 2871 del área”, recordaron.
“El acuerdo garantizaba estabilidad laboral, continuidad salarial y aseguraba que no se volvería a pasar por un periodo de prueba, debido a que nuestra aptitud laboral ya fue evaluada en dos ocasiones”, señalaron.
“Lxs trabajadorxs de la dirección de adicciones continuamos teniendo un salario de $ 12000, con horario reducido, sin pago de adicionales correspondientes a nuestro sector y con una antigüedad no reconocida que en algunos casos excede los 10 años”, afirmaron.
“Consideramos que la falta de respuesta a nuestra situación da cuenta del ajuste aplicado por el gobierno provincial sobre lxs trabajadorxs así como también indica la falta de compromiso por parte del ejecutivo en la implementación de una política pública que garantice la atención y prevención de los consumos problemáticos de drogas”, cierra el comunicado.
Negociación. Tras difundirse por los medios la realización de la medida de fuerza se abrió un canal de diálogo. El paro se iba a hacer porque el gobierno pretendía que renuncien a sus cargos y perdían la estabilidad laboral. Además los obligaban a volver a pasar el período de condicionalidad por 6 meses en los que la patronal puede ratificar o no el ingreso al estado.
La propia ley 2871 establece en uno de sus artículos que el patrón, cuando ya había firmado la condicionalidad, no está obligado a reiterarlo en el momento en que pasan a la 643 o 1.279. Con lo cual, depende de una decisión política. Todos los 2871 fueron confirmados en sus cargos el año pasado y se produciría una medida de iniquidad si volvían a exigirles pasar por esa situación de contratación.
