La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, vuelve a ser noticia por el acuerdo paritario para las y los trabajadores de la actividad. Acordaron elevar el salario básico inicial de 25.000 pesos a 43.820 pesos. Además cobrarán un bono de fin de año de 33.700 pesos.
El nuevo acuerdo paritario lleva el salario básico inicial a $ 43.821,83 a partir del 1° de enero de 2019 y hasta el 31 de diciembre de 2019, con claúsula de revisión en el mes de julio.
Además, se revisó el acuerdo salarial vigente para 2018 y se actualizó el salario básico inicial de diciembre de 2018 a $ 35.627,50.
«Con este acuerdo se aseguró que ninguna trabajadora ni trabajador aceitero perciba un salario inferior a lo necesario para que su familia viva dignamente, y que no sólo no se pierda poder adquisitivo del salario sino que además se le gane a la inflación», señalaron desde la entidad gremial.
De forma adicional, se acordó una suma no remunerativa correspondiente al año 2018 de 33.734 pesos que se abonará en enero de 2019. «Se trata de un bono que acordamos todos los años desde 2010, que desde la Federación imputamos como participación en las ganancias», aclaran en el comunicado oficial.
El acuerdo fue firmado con las cámaras empresarias CIARA, CIAVEC y CARBIO. Está aún pendiente la homologación por parte del Ministerio de Producción y Trabajo.
«El planteo de nuestra organización se basó en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores “alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”, comunicaron desde Aceiteros.
El resto del comunicado:
«Este logro es consecuencia de la construcción cotidiana de una organización gremial que ejerce y promueve la democracia sindical, que defiende los derechos de sus representados utilizando todas las herramientas disponibles, fundamentalmente el derecho de huelga, y que plantea y practica la solidaridad de clase.
En esta coyuntura compleja, en el marco de un año con despidos en nuestra actividad, reafirmamos que no estamos dispuestos a cambiar salario por empleo.
Debemos avanzar en conjunto contra toda forma de precarización, flexibilización y tercerización, seguir solidarizándonos con cada compañera y compañero que esté en la lucha, en defensa de los puestos de trabajo y de nuestros derechos al ejercicio de huelga, a la negociación colectiva y a paritarias libres.
Hoy podemos celebrar con orgullo porque lo que logramos se consiguió con unidad, con solidaridad y con conciencia de clase, para una vida digna como trabajadores y para nuestras familias.
¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA, VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES, VIVA LA UNIDAD OBRERA!
