El miércoles 19, las y los trabajadores judiciales mantendrán una nueva reunión paritaria con los representantes del Superior Tribunal de Justicia (STJ) para avanzar en los distintos reclamos sectoriales.
Antes, el martes, habrá una audiencia solicitada por el gremio con el presidente del STJ, Fabricio Losi, por dos sumarios abierto por maltrato verbal de un funcionario de la DGA contra dos trabajadores.
El encuentro se produce tras una serie de asambleas por la negativa de convocatoria a la negociación salarial por parte del presidente de Losi.
El gremio denuncia que no quieren tratar lo salarial pero tampoco los otros puntos del temario que fueron llevados a la discusión como pedidos de paritarias sectoriales, estatuto judicial, licencia gremial, reglamentos de concurso, la creación de la rama profesional, entre otros.
«No quieren discutir lo salarial porque dicen que es presupuesto y que no hay plata, pero esto que no es salarial no se porque no lo quieren poner en la mesa de diálogo», dijo la secretaria general del Sindicato de Trabajadores Judiciales (SiTraJ), Susana Funes.
«Queremos ver que criterios tienen para dejar estos temas que no representan salario afuera y los excluyen», expresó.
La dirigente contó también que «las trabajadoras de la OAVyT no cobran guardias. Ellas se presentaron y explicaron lo que significan estas guardias y la estructuración de su entorno familiar y psicoemocional, mas que nada por las problemáticas y también viendo que estas guardias se van a cualquier hora y en cualquier situación».
Previo a la reunión paritaria, el martes, esperan reunirse con Losi a raíz de un pedido de audiencia que se le hizo por una situación de maltrato verbal que se produjo contra dos trabajadores en una de las dependencias judiciales. «Hay temas que queremos tratar porque hay un pedido de informe por parte del gremio y el como presidente tiene que dar una respuesta los temas tienen que ver con dos sumarios administrativos que se abrieron a un trabajador de la DGA por ejercer violencia verbal contra otros dos trabajadores», recordó.
Además, indicó que habían pedido «que se nos informara de todos los trabajadores que perciben bonificaciones (horas extras) y el monto. Esto es a razón de que hay mas demanda de trabajo a raíz de la situación socioeconomica que atraviesa toda la sociedad y con solo la responsabilidad de los trabajadores no alcanza, muchos administrativos deben quedarse después de el horario laboral, sin percibir algún tipo de remuneración por eso, y creemos que las bonificaciones deben ser equitativas», dijo Funes a Plan B Noticias.
Judiciales reclamaron apertura de paritarias sectoriales y mejoras laborales
