“Hay que darle lugar a a las generaciones futuras, a los compañeros jóvenes y a las mujeres”, dijo el secretario general saliente, Ricardo Araujo y resaltó la lucha de ATE La Pampa.
En la mañana de hoy el Consejo Directivo Provincial de ATE La Pampa, realizó la presentación de candidatos y candidatas de la lista Celeste y Blanca, Agrupación Nacional «Corriente Rene Salamanca de Estatales», en el salón del SOEM, Alsina 435.
El acto contó con la presencia de las y los Secretarias/os Generales e integrantes de las listas de las seccionales de la provincia y Centro de Jubilados de la Pampa. También estuvieron presentes el Secretario General de ATE Nacional y Adjunto de la CTA Autónoma Hugo Godoy, el Secretario de Prensa Nacional Federico Chechele y Marcelo De Rito del ISSTATE.
En la conferencia de prensa, Ricardo Araujo, secretario general saliente, dijo que “este acto es para la presentación de nuestras listas, para la conducción del gremio en La Pampa y nos acompaña Hugo ‘Cachorro’ Godoy, secretario general de ATE y candidato a secretario general en la próxima elección del 7 de agosto”, manifestó el secretario general de ATE La Pampa, Ricardo Araujo.
“Nosotros queremos renovar la conducción y las listas que se presentan hoy en este acto, son las que se presentarán en esta elección. En mi caso, decidió hacerme a un lado para que avanzara este grupo de compañeras y jóvenes que han llenado el sindicato. Cuando yo llegué, lo hice con la misión de que se tenía que llenar de jóvenes, porque ya la mayoría éramos grandes y hoy el sindicato está llena de juventud, de compañeras y le corresponde la posta de seguir con esta conducción gremial”, señaló a Plan B.
Consultado sobre la candidatura a secretaria general de Roxana Rechimont, Araujo dijo que “ella demostró tener capacidad de conducción, lucidez para estar al frente y los compañeros la han elegido. Ella fue la secretaria adjunta en mi última gestión y demostró capacidad y talento para llevar adelante la función gremial”, agregó.
—¿Qué diferencia hay en esta lista y la opositora?
—Ellos nunca demostraron diferencias con nosotros, solo dijeron que querían hacer una lista aparte. Nos diferencia el concepto de unidad, nosotros trabajamos mucho por la unidad y esa unidad es para defendernos y luchar contra un enemigo poderoso, como es el gobierno que hoy enfrentamos. Nosotros tenemos una unidad demostrada, que es la unidad de la Lista Celeste y Blanca, a nivel nacional, que ha sido un trabajo duro de las dos agrupaciones para construir esta unidad y aquellos que predican la unidad y luego dividen, no sé cómo lo pueden justificar.
—¿Qué hará Ricardo Araujo luego de esta elección?
—Soy secretario general de la CTA Autónoma y pretendo seguir en la conducción de la CTA. Este paso al costado es porque hay que darle lugar a las generaciones futuras, a los compañeros jóvenes y a las mujeres.
Por su parte, la candidata a secretaria general, Roxana Rechimont agradeció a compañeras y compañeros por su postulación. “Han dado el apoyo incondicional a esta conducción y a la nueva conducción. La verdad, que revalorizar que muchas de estas conducciones tendrá como vanguardia a las mujeres y no es un dato menor en la vida gremial política”, dijo.
“Sabemos que venimos las mujeres en la provincia y el país diversas luchas, no solo con una marea verde, sino también por la ley de emergencia, contra la violencia laboral, contra todo tipo de violencia que sufrimos las trabajadoras en lugares de trabajo, en las casas, en las calles. Esto ha sido un orgullo para mí, que vengo de militar varios años en ATE, en este lugar que es democrático, horizontal, para todos y todas y la verdad, como dijo Ricardo, siempre hemos pugnado por la unidad y acá se demuestra, en el compromiso y la militancia que cada uno y cada una de nosotras tenemos diariamente”, agregó.
Consultada por Plan B sobre cuáles serían hoy las demandas hoy de las y los estatales, teniendo en cuenta que las paritarias funcionan muy bien, Rechimont dijo que “los gremios que participamos en la Mesa Intersindical, que es una mesa de unidad ejemplo en el país, en negociaciones colectivas de trabajo, todavía tiene muchos puntos pendientes en esta paritaria, no solo en las sectorial, sino también en la general. Tenemos logros excepcionales en la clase trabajadora, pero hay que reconocer que venimos peleando detrás de la inflación, que nuestro salario, sobre todo en la Ley 643, está bastante postergado y a partir de la categoría 4 está por debajo de la línea de pobreza”.
“Además, en el estado provincial, las mujeres tienen diferencia en la escala salarial, con los compañeros varones, cumpliendo las mismas funciones y las oportunidades para nosotras no son las mismas, algo que tenemos que modificar en el estatuto de la ley 643 y lograr recuperar el reconocimiento de los títulos en la carrera administrativa o poder concursar en las categorías. Lo mismo que contra la precarización laboral, ya hemos creado dos leyes en los sindicatos, específicamente desde ATE. Y esta lucha no termina, ya que cada gobierno que nos sucede inventa una estrategia distinta para precarizar a compañeros trabajadores y trabajadoras”, agregó.
“Por otra parte tenemos una deuda y la tiene el gobierno provincial con el reconocimiento de tareas riesgosas, de las jubilaciones anticipadas, sobre todo, en el sector de salud, donde las compañeras y compañeros llegan a 50 años totalmente desgastados”, dijo.
“Falta también un reconocimiento a porteras y porteros, a los acompañantes terapéuticos que trabajan por cupos a $100 la hora. Hemos librado muchas luchas, pero es necesario que se readecúe la escala salarial y que no haya una oportunidad para hacer una carrera, creando concursos para reconocimiento de las funciones y que no solo se dirimen en títulos universitarios. Tenemos compañeros que llevan 30 años en funciones y se jubilan con la última categoría del escalafón”, afirmó Rechimont.
“Además, tenemos una deuda con los jubilados y jubiladas, con la Ley del Recálculo, compañeros que pusieron sus aportes, en beneficio de una provincia, cuando nos íbamos a quedar sin caja y es importante que logremos la unidad, sepamos qué queremos y camino a eso vamos con la Mesa Intersindical y el gremio”, resaltó.
Rechimont destacó la democracia en ATE La Pampa. “Este es un gremio democrático y de puertas abiertas”, dijo para rescatar las figuras de Daniel Pineda y Ricardo Araujo.
—¿Por qué decidiste ingresar a las filas del gremialismo?
—Como la mayoría de trabajadores y trabajadoras, tomamos la herramienta del sindicalismo porque veníamos precarizados. Yo entré a trabajar en Canal 3, siendo muy joven, menor de 20 años, en una provincia donde abundaban los planes sociales, nos pagaban por gasto de funcionamiento y esto nos hizo generar, junto a los trabajadores en planta de Canal 3, encontrarnos y reconocernos como trabajadores del estado y con un grupo de compañeras y compañeros, decidimos embarcarnos en la lucha por las reivindicaciones y derechos, y ahí estuvieron los compañeros como Jorge Chazarreta, ATE, con Ricardo Araujo, Blanca Oyarzún, la compañera Dorita que nos acercaron esta herramienta y nos hicieron entender a muchos y muchas de nosotras, que el canal era público y estatal y nos merecíamos estar encuadrados como trabajadores y trabajadoras del estado. Ahí incursionamos y empezamos a militar, buscar el lugar como delegados y delegadas. ATE fue el único gremio que nos reconoció y nos brindó la herramienta como trabajadores y trabajadoras precarizadas.
