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Fazzini y el pase planta permanente de contratados: “se utiliza la sensibilidad para desarrollar clientelismo político”

4 julio, 2019
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El diputado provincial del Movimiento Federalista Pampeano, Héctor “Tito” Fazzini, aprobó en general el blanqueo de 1531 personas contratadas en la provincia pero disparó varias críticas a la provincia: habló de otros precarizados, de gremialismo complaciente y se quejó por la falta de información pública.

La alocución de Fazzini generó la fuerte respuesta de diputados del PJ, quienes le señalaron que en el gobierno de Macri aumentó la precarización laboral, el negreo y la desocupación.



Aprobaron el pase a planta permanente de contratados

Las palabras que generaron la respuesta de Jorge Lezcano, Roberto Robledo, y Espartaco Marín, fueron:

Se percibe desde este espacio que se utiliza una vez más la sensibilidad de las personas para desarrollar el clientelismo político. Es decir, se utiliza una vez más los pases a planta del personal de la Administración Pública en los años electorales. No vemos con buenos ojos el manejo de cuestiones netamente administrativas como herramientas de campaña electoral.

Sabemos de la necesidad de cada pampeano en lograr la estabilidad de su relación laboral, también sostenemos que la planta de empleo público adecuada es fundamental para la administración y gestión de fondos públicos. Por ello, bregamos para que la planta de personal sea la más eficaz y eficiente para la gestión de la provincia.

Estamos de acuerdo con la incorporación de los más de 1500 contratados a planta permanente. Todos los años se producen aproximadamente 1200 vacantes, de las cuales 600 son del régimen civil (de L 643 y L 1279). Vemos con agrado que se cubran esas vacantes regularizando la situación de agentes que logran la estabilidad y todos los derechos que les corresponden.

Pero, no sabemos a ciencia cierta la cantidad de empleados que se encuentran en situación de precarización laboral. Con la incertidumbre de falta de gestiones mínimas para que el sistema los incorpore definitivamente a la administración, dependiendo de la voluntad política de quienes lo controlan, presionando no solo un apoyo al partido oficial, sino dentro de él, beneficiando a la línea política que detenta el poder.

Por ello, seguimos preguntándonos ¿Cuántos trabajadores precarizados tiene la provincia? ¿Cuántos son monotributistas? ¿Qué otros tipos de trabajadores existen en situación de dependencia con el estado?

El jueves pasado en el plenario de Hacienda y Presupuesto y Legislación Social se le preguntaba el Ministro Franco si se podía saber cuántas personas eran, de una manera u otra, dependientes del estado provincial, y que situación similar, o no, existe en las municipalidades; pero, volvía sobre referentes de la Ley y no daba explicación alguna a lo preguntado.

Queremos decir que según el Anuario Estadístico 2018 se informa para 2017 una planta de personal de 29801 cargos, en tanto en el presupuesto del mismo año se expone  un Total General de Cargos de 23099. Ello denota una diferencia de 6702 cargos. Dicha incongruencia se puede visualizar principalmente en las áreas de Educación y Salud, son muchos cargos. ¿Cuántos monotributistas están en relación de dependencia con el funcionario de turno que lo contrate o no? Hasta diría por cuestiones políticas, aquí en este recinto el oficialismo y algunos de sus socios han defendido con mucha vehemencia la situación de despido de compañeros a nivel nacional, no he visto en este período legislativo ponerse al hombro la situación de nuestros trabajadores precarizados dándoles una solución.

Sabemos de esas situaciones en la provincia. Los monotributistas como trabajadores precarizados han demostrado una relación de dependencia. Y, de esta forma, cuando no son requeridos más sus servicios, le inician acciones legales al estado provincial. También nos preguntamos ¿Dónde están los gremios reclamando para que esto no ocurra?

Señor presidente, hoy es un día de alegría porque más de 1500 trabajadores adquieren la estabilidad en sus derechos. Pero, el gobierno oculta o no sabe que aún es peor, cuántas veces 1500 trabajadores están esperando lo mismo.

Cuando hablamos de transparencia de los actos de Gobierno a eso nos referimos, saber que pasa en la provincia y sin tener en cada tema, que solicitar información sin posibilidad de obtener respuestas.

Queremos tener un presupuesto y una Cuenta de Inversión ambos expuestos de forma clara, que se puedan leer en tiempo y forma, no con partidas sub-ejecutadas que salen a relucir en épocas de elecciones como las 1009 viviendas que se hicieron con fondos provenientes del Gobierno Nacional y se publicaron como un logro del Gobierno de La Pampa.

Sería bueno terminar con esto, no especular con la  necesidad de la gente, optimizar como dijimos la administración pública e incorporar mecanismos para el desarrollo del sector privado para la consecuente generación y fomento de empleo.

Son políticas de estado de cómo generar trabajo, la de este gobierno ya la conocemos porque es la que viene haciendo desde hace 35 años, condicionando el trabajo en la administración pública; no tienen muchas más ideas.

Para la solución hay que esperar; la alternancia del poder es una posibilidad de encontrar otro camino.

Sr. presidente, vamos acompañar el presente proyecto aunque solo sea un pequeño aporte a la situación de precarización laboral que hoy existe en la provincia de La Pampa. Es un paliativo que da esperanza.

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