Desde el SUTEPA realizaron una asamblea en la delegación local del PAMI para informar sobre el estado en que quedará el organismo a partir de diciembre. Criticaron el ajuste del macrismo a nivel prestacional y de personal y el ingreso de una planta jerárquica “vip”, entre otras medidas en estos cuatro años.
José Cordeiro, Secretario de Prensa, y Hernán Corredora, secretario gremial del SUTEPA (Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI), dialogaron con Plan B y brindaron precisiones sobre la asamblea que harán en el organismo nacional para explicar el estado de la obra social de las y los jubilados del país.
Cordeiro dijo a Plan B que “estamos impulsando una serie de asambleas en todas las unidades de gestión local del país (el PAMI cuenta con 40), para difundir las problemáticas locales y básicamente nacionales, sobre con qué nos vamos a encontrar a partir del próximo gobierno, que ya está casi decantado que habrá un cambio de signo político, y debido a la protección mediática, la mayoría de la gente no está al tanto del deterioro con que nos vamos a encontrar y por eso esta campaña, ‘Qué PAMI nos dejan’”, dijo.
José Cordeiro
“Nosotros, eje por eje, fuimos desarrollando una serie de discusiones y recolectando elementos desde el principio de esta gestión. Por ejemplo, en cuanto a recursos humanos en el PAMI, vemos dos realidades: una realidad que tienen los trabajadores que atienden día a día al público, donde el macrismo implementó un plan de retiros voluntarios que aceleró el proceso jubilatorio y redujo la planta de los trabajadores”, agregó.
“Esos puestos no se volvieron a ocupar, pero además de eso, el PAMI en particular, de la mano del primer interventor, Carlos Regazzoni, que hizo fue un formidable sobredimensionamiento de la planta jerárquica, a punto tal que creó una estructura por arriba de la existente, para que sus funcionarios ganen más plata y además llenó las áreas de gestión de funcionarios. Por darte un ejemplo, el área de prensa se manejaba con un subgerente, tres jefes de departamento y ocho empleados y hoy tiene dos gerentes, cuatro subgerente, ocho jefes de departamento y unos ochenta empleados”, afirmó Cordeiro. “Y esto así se replica en todas las áreas del PAMI. Los llamamos los ñoquis VIP. Ellos llegaron al gobierno a limpiar ‘la grasa militante’ e hicieron completamente lo contrario”, agregó.
“Por otra parte, está la merma prestacional que es dramática para los jubilados. Hay ciudades que son más chicas y que tienen organismos aceitados y en la red de contención no se ve, pero hay otras ciudades donde la única red es PAMI y el bolsón de alimentos que compran los Centros de Jubilados a través del subsidio de PAMI, vio reducido la cantidad de 17 a 7 productos, provocando una situación dramática”, dijo.
“Y en lo prestacional médico también. Los prestadores, luego de la devaluación se la ven complicada para seguir sosteniendo un esquema de precios desestructurado. Y ahora, con el actual interventor, Sergio Cassinotti, se planteó reducir el déficit y dejar el PAMI en déficit cero no significa más que reducir el abanico de prestaciones”, criticó.
“Hay que recordar que PAMI era una obra rectora en la salud de Latinoamérica y los programas preventivos funcionaban, con reducción de medicamentos en adultos mayores, que fue coartada por el macrismo y que hizo que en los últimos años, todo lo que es prestación preventiva en salud se viera mermada, como convenios con clubes en el interior, que fueron cayendo, el salario de los talleristas disminuyó frente al costo de vida y eso hace que un joven profesional como un profesor de educación física que antes iniciaba sus primeras armas con los jubilados, ingrese a otro trabajo por una cuestión meramente económica”, dijo.
—¿Cómo es el caso en Santa Rosa? Las autoridades aseguran que funciona como nunca…
—Es una ciudad que trae de arrastre un funcionamiento decente del organismo, lo cual no lo pueden vender como un logro, es algo que tiene que ver con la cápita, con el nivel socioeconómico, con la estructura prestacional y eso hace que no haya, hoy mayores problemas. Es como el iceberg, lo que ellos dejan es una red desmontada de trabajo y la próxima gestión quiera aplicar una política nacional de alcance, no se podrá aplicar y cuando eso se quiera poner en marcha, te vas a encontrar con una desestructuración del trabajo o una carrera administrativa deshecha que no podrían hacerse cargo de la gestión, de programas o proyectos y la intención es hacer ahora el balance, en la sede del PAMI, con los compañeros locales y que nos cuenten ellos también, además de intercambiar impresiones con las y los jubilados presentes.
En la gestión anterior, más allá de los problemas, había voluntad, objetivos y políticas públicas implementadas. Pero desde hace cuatro años, no se ha hecho nada masivo para los jubilados, salvo sostener alguna campaña de vacunación del ministerio de Salud y medidas aisladas, que alcanzan a 40 0 50 personas, cuando hay cinco millones de afiliados.
—¿Se esperan recomposiciones salariales y de prestaciones?
—Esperamos que haya una recomposición con una nueva gestión que creemos popular. Vamos a estar a la expectativa para transitar el ordenamiento financiero de lo mejor posible.
Por su parte, Hernán Corredora, secretario gremial, dijo que “las políticas generales del gobierno nacional afectaron la vida diaria. Cuando se aplicaban las retenciones, parte de las retenciones al campo sirvieron para construir tres hospitales del Bicentenario que, hoy por hoy están terminados, sin inaugurar. Está la estructura, la maquinaria y falta contratar a la gente”, recordó.
“Además, al implementar la planta jerárquica del PAMI y otros organismos del Estado, antes un jubilado necesitaba tres firmas para conseguir una prestación y ahora ese expediente necesita unas siete firmas, entonces le agregaron un nivel de burocracia innecesario. Aumentar la planta jerárquica sirvió que una prestación para un jubilado demore el doble de tiempo”.
