Esta mañana trabajadores despedidos que denunciaron acoso laboral se manifestaron en la puerta de acceso a la oficina que ocupa el presidente de la entidad, Alfredo Carrascal. Ante la presencia de los medios y por la demanda laboral, salió a recibirlos.
Hace poco más de un mes se conocieron dos casos de acoso laboral y uno de ellos, incluso, terminó con denuncia por violencia de género, que finalmente la justicia desestimó.
La fiscalía desestimó denuncia de violencia de género contra Quaglia
Es el de la mujer que acusó a Darío Quaglia, uno de los referentes de la conducción Celeste de la CPE y mano derecha del expresidente Oscar Nocetti, por acoso laboral y violencia contra la mujer. Solo queda por dilucidar si Quaglia cometió acoso laboral.
En el otro caso, un trabajador del sector de maestranza denunció a su jefe inmediato por discriminación y acoso por su elección sexual.
Los dos denunciantes afirman que fueron dejados sin trabajo por no ceder a los acosos. En la protesta de hoy fueron acompañados por la abogada Carina Salvay y Nahuel Lino, ambos del sindicato del sector.
Maltrato y discriminación sexual: Otra denuncia por despido arbitrario en la CPE
La protesta de hoy. El Sindicato de Luz y Fuerza La Pampa, Luz y Fuerza Merecedes, Petroleros y APJAE, entregaron más de 200 firmas de empleados y empleadas en aval al trabajador y la trabajadora que habrían padecido acoso. Cuando lo estaban haciendo, se produjo un cruce de palabras entre la abogada Carina Salvay y el presidente de la CPE, Alfredo Carrascal.
Antes, la abogada de Darío Quaglia, Mirta Brown, hizo entrega de la notificación de fiscalía donde se informa que se desestimó la denuncia por violencia de género.
“Como compañeros de Norma y de Daniel nos preocupamos mucho por esta situación. Los dirigentes de la cooperativa saben que han ocurrido, que no es la primera vez que ocurre, por lo que nos parece que la CPE tiene que tener la conducta y la delicadeza de darles la posibilidad de que se reincorporen a la planta de trabajadores”, dijo Carina Salvay al periodista Daniel Lucchelli de LU 100 y Radio Nacional
“Además es necesario que a esta altura contemos con herramientas de ahora en más por si alguno de nosotros vuelve a vivir algo así. Si eso se da, tener donde ir, a qué recurrir, dónde reclamar. Y queremos en esas herramientas se los escucha a los trabajadores”, dijo Carina Salvay
En el momento salió Alfredo Carrascal, presidente de la entidad, que dijo “yo lo recibo con gusto (la nota con las firmas en solidaridad con despedidos), vamos a leerlo y aprovecho a compartir con ustedes la nota que presentó la abogada que defiende al jefe de la planta. No podría decir que la cooperativa ha dejado pasar hechos de violencia, todos ustedes saben de un caso muy trágico, podemos equivocarnos pero no le sacamos el traste a la jeringa”
“Respecto a lo de la planta de gas hemos dispuesto la licencia del jefe y estamos tomando testimonios para luego llegar a una conclusión. Hay cosas que se ventilan en los medios y que nosotros no hemos tenido la notificación de un trabajador en ese sentido, por lo que no corresponde que nos expresemos por lo que se dice en los medios”, se atajó.
“Estamos trabajando en un protocolo para tratar estas situaciones que se pueden estar dando en la cooperativa. Estamos tratando de dar respuestas en este sentido, estoy convencido de que la cuestión de género nos ha hecho mejores como sociedad. Estamos tratando de crecer y de cambiar. Los liderazgos son otros, no es como el patrón de estancia como hace algunos años”, indicó.
La abogada Salvay lo interrumpió para aclarar: “Voy a disentir, el caso de Daniel estaba en conocimiento del Consejo de Administración,. No son hechos que solamente se exponen en la prensa”.
Las partes quedaron en seguir con las conversaciones sobre lo ocurrido. Una de las cosas pendientes es la resolución de los despidos, a lo que la entidad no dio respuesta.
Por último Carrascal justificó las cesantías porque “no fueron echados, son contratos que se vencen cada 6 meses y lo que se hizo fue no renovarlos. Eso sucede en muchas ocasiones. No son despidos, son contratos que finalizan. Además,no me consta muchas cosas que se dijeron sobre los denunciados y a su vez, no voy a revictimizar a nadie”, finalizó.
