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Habrá aumento de sueldo para el sector privado en enero: será a cuenta de futuras paritarias

30 diciembre, 2019
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El ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, anticipó que habrá un aumento por decreto para los salarios más bajos del sector privado en enero, que será a cuenta de futuras paritarias. Además dijo que hay mucho trabajo en negro y descartó una posible reforma laboral.

«Vamos a sacar un aumento en enero que será a cuenta de futuras paritarias. Ese número a definir será un piso, la empresa puede pagar más. Lo que hacemos es subir el piso de las paritarias para el mes de enero», dijo el funcionario nacional.

Consultado sobre si el aumento debería incluir a los trabajadores que no están registrados, respondió: «Por supuesto que queremos que todo el mundo reciba esta suma. Lo que pasa es que el trabajador en negro es un trabajador que no lo hemos descubierto porque esa relación no ha sido formalizada».

«El mapa salarial argentino ha quedado muy disperso. Hay actividades que han podido mantener su salario siguiendo razonablemente la inflación, y hay otras actividades que han quedado francamente retrasados», expresó el ministro de Trabajo.

En la reunión que mantuvieron con los ministros, los gremios estatales plantearon la necesidad de que este incremento también los incluya. El gobierno dijo que estudiaría el mecanismo y el monto para extender este incremento de emergencia para los empleados de sueldos más bajo del Estado.




«El número de trabajadores en negro es enorme y ahí conviven realidades muy diversas y complejas», precisó Moroni, y destacó que «el tema del trabajo en negro es un grave flagelo que tiene la Argentina, que tenemos que trabajarlo desde distintos puntos de vista».

Reforma laboral. El ministro de Trabajo afirmó que «no trabajan en criterio de reforma laboral», y planteó que «si reforma laboral significa reducción de derechos o precarización de derechos olvídense porque no es nuestra idea. No está en nuestro planes».

«Sí creo que hay convenios que han quedado en categorías que ya no existen más y que hay que trabajar para ir adecuando los convenios colectivos a la situación que la actividad va requiriendo», expresó.

Además, consideró que «el trabajo en negro hay que categorizarlo porque no es un fenómeno uniforme esos 5 millones de trabajadores».

«Habrá que abordarlo con las herramientas del Estado en los casos en que simplemente sea un problema de evasión, y después ver si la actividad en sí misma tiene un problema de formalización», detalló.

Por último, consideró que «tenemos que ir hacia sistemas jubilatorios racionales», ya que «tenemos un sistema jubilatorio injusto» porque «tenemos jubilados que cobran 14 mil pesos y otros que cobren 300 mil».

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