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Conflicto en Toay por precarización en el corralón municipal

10 febrero, 2020
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Trabajadores del corralón que recolectan basura pesada de las calles piden un aumento salarial y mejoras en las condiciones de trabajo. Aseguran que empeoraron en el último tiempo y que todo el trabajo se hace «a mano».




Según explicaron desde el gremio ATE, a partir del miércoles, los 50 trabajadores del corralón municipal se declararán en asamblea permanente  y por dos horas debatirán sobre la situación, de 6 a 8 de la mañana.

La situación se da porque hay 24 jornaleros precarizados. Desde la organización gremial señalaron que se dan 3 situaciones de precarización: en negro; contrato precario sin obra social ni aporte jubilatorio que se llama Resolución 65, o el temporario del Programa de Inserción Laboral (PIL), con aportes y cobertura en salud, pero de renovación anual.

“Son 50 empleados en total y tenemos 3 en negro, 12 contratos bajo la resolución 65 y 9 en el PIL”, describieron desde ATE La Pampa.

La Resolución 65, contaron, es “un contrato municipal sin derecho a nada” y se renueva anualmente. “El recibo que te dan no lo podes usar para que te den ni una zapatilla en cuotas”, señalan.

Los trabajadores, que se encargan de los trabajos de espacios verdes y de la recolección de basura pesada y liviana, piden el pase planta permanente de todos los precarizados. En el medio, hasta que se de esa situación, demandan una suma de 10 mil pesos de aumento.

Además explicaron que cobran, sin horas extras, un promedio de 15 mil pesos mensuales. Si trabajan horas extras, en jornadas que se extienden por 10 o 12 horas, pueden obtener otros 10 mil pesos extras, pero dependen del arbitrio de las autoridades municipales.

Según señaló uno de los trabajadores a Plan B, en la actualidad el trabajo se hace a mano. “Antes el trabajo se hacía en conjunto con dos palas cargadoras, pero ahora nos hacen cargar la basura a mano porque las usan para otras cosas”, explicó.

 

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