El edil de Propuesta Federal, Pedro Rolón, presentó un proyecto de ordenanza para la rebaja de sueldos a funcionarios en un 50% de lo percibido actualmente.
El proyecto se fundamentan en la necesidad de que los funcionarios “den el ejemplo ante esta emergencia” desatada por el COVID-19 y plantea la necesidad de bajarse el sueldo a la mitad.
“Con ese dinero se puede crear un fondo común y que el mismo sea destinado a reducir el pago de las tasas municipales de los comercios de nuestra ciudad y de aquellos contribuyentes particulares que se ven impedido de ejercer sus actividades debido a esta situación vivida”, indicó.
“Que si es necesario se debería conformar una comisión al respecto para dejar determinado como se destinaria ese dinero ahorrado de la mitad de los sueldos de los funcionarios de nuestra ciudad, para poder ser destinado en forma proporcional a bajar los “impuestos municipales” y así llevar un alivio económico a nuestros vecinos”, precisa el edil de Propuesta Federal.
El proyecto consigna lo siguiente:
Artículo 1: redúzcanse los sueldos de todos los funcionarios de la ciudad de general pico pertenecientes al municipio como al concejo deliberante o de cualquier otro ente que perciba su sueldo a través de la municipalidad de General Pico, a un cincuenta por ciento (50%) del total de lo percibido por todo concepto.
Artículo 2: El monto obtenido de dicha reducción mencionado ut-supra será destinado en forma proporcional a bajar el importe de las “tasas municipales”.
Artículo 3: la aplicación del artículo anterior será llevada a cabo por una comisión que se conformara al respecto por integrantes del concejo deliberante y personal idóneo del ejecutivo municipal donde se analizara y decidirá la forma más conveniente y equitativa de realizar la reducción del importe de las tasas municipales en la proporción del dinero que obtenga el municipio por la reducción de sueldos de los funcionarios.
Artículo 4: la reducción de los sueldos mencionada en el artículo anterior regirá a partir del mes de Abril del año 2020, la cual después de 12 meses de aplicada la presente reducción de los sueldos se podrá evaluar una modificación a la misma si se considera superada la crisis económica a raíz de la pandemia del COVID -19.
Artículo 5: de forma.-
