En el día Internacional del Orgullo LGBT, el rector de la UNLPam, Oscar Alpa, la vicerrectora, Verónica Moreno, y la Secretaria Legal y Técnica, Analía Kuceski mantuvieron un encuentro virtual con Natalia Lara, Secretaria de Educación del Municipio de Santa Rosa, y Ángeles Zúñiga, estudiante de derecho e integrante del colectivo LGBT, con el objetivo de analizar la reglamentación del cupo trans en la UNLPam.
Los y las representantes del Consejo aprobaron el año pasado, por unanimidad, el proyecto que tiene por objetivo incorporar en la planta no- docente de la Universidad una porción no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de su personal, a personas travestis, transexuales y transgénero, que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo, y establecer reservas de puestos de trabajo a ser exclusivamente ocupados por ellas.
En el marco del encuentro virtual, las autoridades de la UNLPam se comprometieron a elevar el proyecto a paritarias, en no más de sesenta días; y en ese lapso invitaron al Colectivo a sumar aportes en cuanto a las necesidades de capacitación. Por otro lado, se avanzará en una campaña de sensibilización que profundice la importancia de garantizar derechos a las/los integrantes del colectivo LGBT.
“Nos cabe una responsabilidad social sobre estas cuestiones”, expresó la vicerrectora, y agregó “nos estamos haciendo cargo de una situación de discriminación que es histórica, este es el inicio de una larga tarea juntos”, manifestó a los participantes del encuentro.
“El Estado, la sociedad, la familia activan mecanismos de discriminación y nos expulsan a los márgenes del sistema”, afirmó Angeles Zuñiga, “por eso celebro el compromiso de la Universidad Nacional de La Pampa, para visibilizar a la comunidad a través de una resolución superadora de muchos proyectos que existen a nivel nacional”.
