La Mesa de Gremios rechazó la oferta salarial por considerar insuficiente el 24% anual y consideró que la suma de 15 mil pesos, como estaba planteada, es discriminatoria. Pidieron que todos los estatales cobren el mismo monto.
A diferencia de lo ocurrido en la paritaria docente, el Gobierno no consiguió el acuerdo con el resto de los estatales. La Mesa Intersindical por mayoría rechazó la oferta salarial y se terminó la negociación. Solo la Unión Personal Civil de la Nación aceptó pero no alcanzó para que se llegara a un acuerdo.
“Rechazamos el 12 % la declaramos insuficiente, ya que el 24 % no cubre la inflación del año”, le dijo el secretario General de APEL, Aldo Bafundo a Plan B Noticias.
El gobierno había ofrecido un 12%, pagadero el 3% en noviembre, el 3% en diciembre y el 6% en enero de 2021. Además, ofertó un bono navideño de $15.000 en sueldos de hasta $50.000, de 12.500 para quienes ganan entre$50.000 y $70.000 y de $7.000 para ingresos que superan los $70.000 mensuales.
“Nosotros consideramos que esa división de la suma fija es discriminatoria y pedimos que todos los estatales cobren lo mismo como se hizo siempre”, afirmó Bafundo.
“Por el momento, en el contexto que vivimos, nos impide hacer el debate en asamblea. Cuando podamos hacerlas, tomaremos las medidas que los compañeros y compañeras decidan”, destacó.
Respecto de la posibilidad de que el Gobierno pague de todas maneras, Bafundo dijo que “no sabemos qué va a pasar, pero el Gobierno tiene la facultad para hacerlo por decreto”.
El acta
En la parte resolutiva se le que “la Mesa Intersindical manifiesta que no va a acordar la pauta salarial porque entienden que acordar el 24% anual es hacer que los trabajadores paguen el ajuste. Los últimos tres meses del año van a representar una mayor inflación que recae sobre los trabajadores.
En cuanto a la propuestas del Mínimo Garantizado, son aceptadas. Sin embargo no están de acuerdo con que haya una diferenciación en escalas en el bono navideño, porque la consideran discriminatoria. Con respecto al concepto 036 solicitan el cronograma de terminalidad de pasaje del suplemento. Se pide que sea sobre el 100% y no sobre un porcentaje de lo adeudado. Solicitan la readecuación y discusión de la escala salarial y la reapertura de paritarias para Febrero de 2021 a los fines de cerrar el último trimestre de 2020”.
“En Representación de UPCN, Alberto Chirino manifiesta que si bien no conforma la pauta va a acordar la misma. Con respecto al concepto SNB coincide con lo planteado por el resto de la mesa Intersindical, solicitando que el gobernador tenga en cuenta que los trabajadores van a perder con la inflación y esto debe ser tenido en cuenta para las próximas negociaciones. La propuesta ofrecida por el Poder Ejecutivo es rechazada por la mayoría de la Mesa Intersindical”.
