El gobierno de Luciano di Nápoli realizó una propuesta “intermedia” a la reclamada por los sindicatos. En la actualidad las horas extras implican 4 millones de pesos mensuales, con la propuesta gremial se iba a 8 millones y la municipal se acerca a los 6 millones de pesos.
Al finalizar la reunión paritaria, el Secretario de Hacienda de Santa Rosa, Pablo Echeveste, explicó que se hizo una oferta para el personal de saneamiento y le dijo a Plan B que “hemos recibido las propuestas que nos hicieron los gremios sobre condiciones salariales y de trabajo, hemos escuchado y atendido esas propuestas, las hemos cuantificado, pero visto la situación económica, hemos hecho una contrapropuesta intermedia”
“Se trata de reconocer en el salario los acuerdos de horas extras en un adicional salarial para que no pierdan sus derechos en las vacaciones, por cuestiones de salud o en pandemia como ocurre ahora”, explicó.
“Por lo cual es un paso superlativo y un esfuerzo económico que está en el marco de nuestras posibilidades. En la situación actual tenemos una erogación de 4 millones de pesos en esos conceptos, con esto subiríamos eso en 1,7 millones, que es un esfuerzo un importante, pero algo intermedio a los más de 4 millones que propusieron los sindicatos”, enumeró.
Por último aclaró que “la propuesta implica que la mitad de ese adicional es remunerativo y la otra mitad no remunerativa, pero si bonificable con el aguinaldo”.
De la paritaria participaron en representación del Gobierno, el secretario de Hacienda, Pablo Echeveste, el de Gobierno, Heriberto Mediza y la viceintendenta Paula Grotto. Por los trabajadores estuvieron el SOEM, UPCN, SIPOS y ATE.
