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Denuncian por maltrato laboral a una jefa de Relaciones Laborales

20 enero, 2021
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La Asociación de Trabajadores del Estado presentó un petitorio en la Secretaría de Trabajo de La Pampa para reclamar que cese “la violencia laboral” en la dependencia que existe para velar por los derechos de los y las trabajadoras. Le apuntaron a una funcionaria de Relaciones Laborales.

La Secretaria Gremial de ATE, Blanca Oyarzún, y la delegada del sector, Mariana Intronati, presentaron una nota ante la Secretaria de Trabajo que conduce Marcelo Pedehontáa.

“Los compañeros entregan un petitorio para que tome intervención por la actitud de la Delegada la doctora Daniela Dieser”, mencionó la dirigente gremial.

El personal hizo una denuncia en la  Fiscalía de Investigaciones Administrativas “y no se entablo el diálogo, al contrario, empeoró”, añadió.

Por su parte, Mariana Intronati habló de violencia institucional y laboral: “estamos exigiendo el cese inmediato de la violencia laboral, lo que además es un contrasentido porque somos quinees defendemos los derechos de los trabajadores y somos las violentadas”.

Contó que en agosto de 2019 presentaron la denuncia en la FIA, que resolvió que se generara el ámbito de diálogo, pero los y las trabajadoras afirman que “eso nunca pasó”.

Violencia

Intronati dijo que los hechos se dan “cuando uno ejerce el reclamo, viene el hostigamiento y la persecución. Ya sea por agremiarse, por pedir por tus derechos, viene la violencia. Funciona como castigo al reclamó genuino”.

“Hace 24 años que estoy trabajando ahí y siempre está el miedo de los trabajadores de denunciar por las formas y los modos que tienen los funcionarios. La violencia es permanente, sin respetar la gente que lleva muchos años en la oficina. A mí me tuvo un mes sin asignación de tareas”, denunció.

“Le pedimos al Secretario de Trabajo que intervenga para poder trabajar en paz y sin hostigamientos. En la teoría es una cosa y en los hechos es otra, el maltrato sigue, la negación sigue, el hostigamiento sigue. Como trabajadores de la ley 643 no tenemos garantizada la paz laboral”, demandó.

“Y pedimos que no se enojen cuando reclamamos mejores condiciones edilicias, que es otro contrasentido, ya que la Secretaria de Trabajo tiene potestad de hasta clausurar y sancionar por estos motivos”, finalizó.

 

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