La Cámara de Diputados de La Pampa aprobó este jueves la ley para la aplicación del cupo y la inclusión laboral trans en la administración pública.
«Hoy La provincia de la Pampa da en un paso histórico por la inclusión e inserción laboral de personas trans y travestis» destacó Angeles Zuñiga, integrante del colectivo y una de las impulsoras de la lucha.
«Hoy nuestra provincia dio un paso fundamental por la igualdad real de oportunidades», remarcó la activista por los derechos del colectivo LGBTTTIQ.
La nueva legislación crea un cupo laboral por personas transgénero, travestis y transexuales en la administración pública pampeana.
«Agradecer a mis compañeras de militancia por seguirme y acompañarme en esta lucha. A les movimientos de mujeres, sociales y políticos, a lxs feminismos que abrazaron está lucha junto a las trans y travestis», resaltó.
La norma establece que ingresarán el 1% del total de vacantes dentro del Estado provincial. Al igual que las ordenanzas de Santa Rosa y General Pico que ya se encuentran aprobadas.
La legislación comprende a travestis, transexuales y transgénero mayores a 18 años, sin importar si cuentan con la rectificación registral del sexo, y el cambio de nombre e imagen en el marco del artículo 3° de la Ley Nacional N° 26.743. En este sentido, se creará un Registro de inscripción voluntaria y no excluyente, para las y los aspirantes a ingresar a trabajar en el Estado provincial, en él se hará un compendio de los perfiles para ser facilitado a las distintas jurisdicciones.
Además la terminalidad educativa no será condicionante, pero si se promoverá la continuidad de su educación a fin de procurar la igualdad de oportunidades.
Zuñiga agradeció además «la voluntad política del gobernador de La Pampa, a los legisladores y legisladoras de esta honorable cámara por estar a la altura de la circunstancia, y a la secretaria las mujeres, géneros y diversidad».
