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UTELPA plantea acciones frente al avance del coronavirus en La Pampa

8 mayo, 2021
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Se desarrolló un Plenario Provincial de UTELPa donde definieron en “demandar la aplicación de la no presencialidad en los territorios que registran transmisión comunitaria críticos y en alerta sanitaria”. Además, exigen la urgente continuidad del plan de vacunación

Desde UTELPa exigieron a las dirigencias políticas de la provincia que “estén a la altura de la gravedad de la situación y asuman la responsabilidad de afrontar, con diálogo y respeto, las soluciones que nuestra sociedad demanda para superar entre todos y todas esta pandemia. Convencidos, volvemos a reiterar, la salida es colectiva y la mejor manera de protegernos es cuidando y cuidándonos, generando conciencia sanitaria y responsabilidad social”.

Luego de finalizar el Plenario Provincial de UTELPa, se pasó a un cuarto intermedio donde definieron los siguientes puntos:

-Demandar la aplicación de la no presencialidad en los territorios que registran transmisión comunitaria críticos y en alerta sanitaria.

-Proponemos trabajar en la reorganización de la jornada escolar atendiendo a la situación epidemiológica de cada localidad, manteniendo la escuela abierta para sostener la tarea pedagógica y el suministro de alimentos en casos que corresponde, como son las localidades que conservan estatus epidemiológicos buenos. También implementar reducción horaria y rotación de trabajadorxs para minimizar la circulación en las escuelas.

-Exigir compromiso de los gobiernos locales y demás Instituciones públicas a sumarse a medidas restrictivas para lograr frenar los contagios en cada localidad.

-Exigir la urgente continuidad del plan de vacunación a trabajadores docentes.

-Por último, hacemos responsables directos a quienes toman decisiones políticas y definen acciones de gobierno en esta provincia, citando unas líneas de la Declaración de Estambul sobre Higiene y Salud en el Trabajo, dada a conocer en el marco del Congreso Mundial sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo donde se reconoce el derecho de los trabajadorxs a un entorno laboral saludable y seguro como un Derecho Humano fundamental, además de una responsabilidad que debe ser asumida por la sociedad comprometiendo de esta manera a sus países en la construcción de culturas nacionales de prevención en materia de seguridad y salud verdaderamente sostenibles y se considera un modelo para la cultura integral de la seguridad y salud a nivel mundial. Derecho extensivo a nuestras niñas, niños y adolescentes que transitan diariamente las escuelas y son la base de nuestra sociedad.

Finalmente exigen “la protección integral de la sociedad por parte del Ejecutivo Provincial, para salir de forma colectiva y solidaria de esta situación, y para construir herramientas que nos permitan como comunidad enfrentar adversidades de esta envergadura”.

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