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Gremios reclamaron recuperación salarial y la apertura de paritarias sectoriales

27 mayo, 2021
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Foto: Archivo

Se llevó a cabo una reunión entre integrantes de la Mesa Intersindical y la Secretaría de Trabajo. Volverán a reunirse martes y miércoles.

Este jueves, los gremios que integran la Mesa Intersindical mantuvieron una reunión con el secretario de Trabajo, Marcelo Pedehontaá, en donde analizaron diferentes reclamos sectoriales.

Mirta Viola, la secretaria general del SiTraSap, señaló en declaraciones radiales que se reclamó la apertura de las paritarias sectoriales.

“Las reuniones fueron pospuestas por las restricciones y tuvimos la promesa del Secretario de Trabajo de convocarnos para la semana que viene e irnos a paritarias sectoriales”, dijo.

“En lo que hace a la paritaria general, se trató la recuperación del salario en el segundo semestre del 2021, donde además de la cláusula gatillo, queremos ir recuperando el salario del año pasado, donde pretendemos ir recuperando los puntos perdidos por la inflación”, agregó en declaraciones a periodistas de Radio Noticias.

Otro reclamo tuvo que ver con el 036. “Es un blanqueo de la suma fija que debió haber terminado de blanquearse a fin de 2018 y se sigue posponiendo. Se dio un un 10% a comienzos de año, pero es insuficiente, porque falta el resto”.

 

En referencia al readecuamiento de la escala salarial de la 643, Viola afirmó que “se debe acordar cuándo será la readecuación. En este sentido, el martes nos vamos a reunir por eso y el miércoles conoceríamos la convocatoria a cada paritaria sectorial”, dijo Viola.

“En esas reuniones, queremos representantes de primer nivel de discusión y que tengan poder de decisión”, resaltó la secretaria general del gremio de salud.

En cuanto a los reclamos del sector, Viola reiteró el pedido para que se reconozca el código 037 y que se pase al sueldo. “Es el valor y porcentaje de una hora y media que no está reconocido directamente y sí como un adicional. Al pagarse como un adicional, el trabajador de salud que trabaja entre 40 o 44 horas semanales, pierde entre $8.000 y 10.000 por mes”.

“Ese tema ya quedó pendiente en la sectorial del año pasado y se pospone porque Economía se niega a tratarlo. Pero supongo que van a reconocer que es un tema a tratar y pagar como corresponde, porque la gente de salud, damos respuesta. La población nos necesita y damos respuesta y esperamos que el Ejecutivo dé respuesta y reconozca el horario de trabajo completo del personal de salud”, agregó Viola.

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