Desde el SiTraSap reclamaron reconocimiento al personal contratado. Pidieron a la comunidad que se cuide en los encuentros para el Día del Padre y evitar una nueva ola de contagios.
La secretaria general del SiTraSap, Mirta Viola apoyó el reclamo de las y los trabajadores de salud del Hospital Lucio Molas, en reclamo de actualización de adicionales y mejores condiciones laborales.
“Es algo que venimos pidiendo, en reconocimiento al equipo de salud en esta situación de pandemia que ya lleva más de un año y medio y se reclama permanentemente por trabajadores contratados y cobrando a destiempo”, dijo a Plan B.
“Además, hemos presentados listas de reclamo para que se aceleren los trámites atrasados y en marzo, cuando nos reunimos con el gobernador, presentamos un anteproyecto de jubilación anticipada, que lo hemos viralizado en redes sociales y de esa forma, se pueda ingresar todo el personal que está en situación de contrato precarizado, para que cubran los lugares de quienes están en condiciones de jubilarse”, afirmó.
“La propuesta de jubilación es a los 55 años, para todos los trabajadores y trabajadoras de equipos de salud. Consideramos que es muy importante reconocer el trabajo del equipo de salud y cubrir lo económico que no están reconociendo, junto a las condiciones de trabajo, ya que se pagan menos horas de las que corresponden. Ese es un código que estamos peleando hace muchos años y esperamos que el Estado, este año, lo cubra”, dijo la secretaria general del SiTraSap.
Consultada sobre la suspensión de las vacaciones al personal de salud, declarada por Nación desde el inicio de la pandemia, Viola dijo que “nosotros acordamos 15 días el año pasado y otros 15 días a principios de año. La gente está con deuda de licencias del año pasado y de este. La mayoría está trabajando más del horario que les corresponde, haciendo contraturno porque no hay gente para cubrir y atender a la sociedad y es fundamental que el personal se tome vacaciones, cuando estén las condiciones”.
“Por eso le pedimos a la población que se cuide, sobre todo en la reunión del Día del Padre, que los contactos sociales sean cuidadosos. Si llega a haber una nueva explosión de contagios, el personal de salud no podrá tomarse ni 15 días para recuperarse. No está en condiciones, está agotado y empiezan a haber patologías psiquiátricas por recarga y sobrecarga de trabajo. Tienen que preservarnos”, dijo Viola.
Consultada sobre la flexibilización en las restricciones por la pandemia de coronavirus, Viola apeló a la responsabilidad de la comunidad. “Hasta que no haya mayor porcentaje de la población vacunada, la gravedad de los contagios es importante y las internaciones van a estar saturadas. El equipo de salud no da más”.
“La lectura que una hace ante la flexibilización de restricciones es que hay mucha presión social, una gran presión mediática y una presión económica. No son dos meses, ya es un año y medio. Se trata de equilibrar y se desequilibra por excesos y nuevamente pasa esto. Si los protocolos se utilizaran correctamente, habría muchos menos contagios. Realmente, no se cumplen los protocolos y entonces es lo que complica más y hay más contagios”, agregó Viola.
Por último, consultada sobre el diálogo con autoridades de Salud, Viola afirmó que “estamos esperando a que bajen los contagios y solicitar días de vacaciones. Recién ahora se están liberando camas de terapia. Creemos que en una o dos semanas más se podría organizar las vacaciones de la gente, pero si hay un nuevo rebrote, no será posible”.
