La Fiscalía de Investigaciones Administrativas recibió por correo electrónico una denuncia contra el administrador General, el Gerente de Explotación y el Gerente Técnico porque “vienen robando horas extras de manera sistemática”.
En el escrito de denuncia que presentaron al fiscal Juan Carlos Carola se afirma que “el Administrador General de Energía (Cristian Andrés), el Gerente de Explotación (Javier Schank) y el Gerente Técnico (Luciano González), todos ellos detentando cargos públicos, vienen robando horas extras de manera sistemática desde hace meses. Es más, como mínimo, lo vienen realizando desde el mes de agosto del 2020”.
“Los funcionarios referidos, valiéndose del ejercicio de un claro abuso de poder – dado que son las máximas autoridades del organismo – y aprovechándose de la profunda amistad que existe entre ellos, se pusieron de acuerdo para auto-asignarse a sus haberes salariales, de forma indebida, un monto de dinero en concepto de remuneración por la realización de una cierta cantidad de horas extras mensuales”, indica el denunciante, Pedro Montiel.
“En efecto, el carácter de indebido y reprochable de todo esto es que LAS HORAS EXTRAS CONSIGNADAS EN LAS LIQUIDACIONES CORRESPONDIENTES SON TOTALMENTE FALSAS E INJUSTIFICADAS, ya que los funcionarios señalados nunca han realizado labor alguna que justifique el cobro de tales horas extras. Por ende, la acción que vienen desarrollando estos señores es, lisa y llanamente, un DEFRAUDACIÓN AL ESTADO”, se afirma en la denuncia enviada a esta redacción.
Añade que “estos señores tuvieron el tremendo descaro de aprovechar la situación de desorden administrativo que generó la pandemia durante el año 2020 para agregar a sus sueldos esas horas extras que nunca realizaron y que, ergo, son imposibles de acreditar” y afirma que la maniobras se hace “de forma sistemática” y “mes a mes”
Le dice al fiscal Carola que “la cuestión que le estoy relatando es muy evidente y de muy fácil verificación. Por ejemplo: como Usted bien sabe, a raíz de la pandemia, durante el año 2020 los funcionarios concurrieron a trabajar muchas menos horas de las que habitualmente solían trabajar en una jornada normal o, en algunos casos, directamente no concurrían a trabajar. Ahora bien, mire Usted que contradicción que se suscita”.
“Estos tres funcionarios, no solo que durante la plena vigencia del ASPO, en los tiempos más duros de la pandemia, cumplieron a ‘rajatabla’con la cantidad de horas mínimas que insumía una jornada laboral habitual en tiempos de pre-pandemia; sino que, además, ¡también hicieron muchísimas horas extras! y como si eso fuera poco, siguen cobrando mensualmente horas extras totalmente falsas desde ese entonces”, añade.
“La maniobra fraudulenta es tan burda que, inclusive en los meses que han estado de vacaciones, y que por ende han asistido menos días a trabajar durante el mes, han seguido cobrando la misma cantidad de horas extras mensuales” y asegura que esas horas “no están avaladas por ningún tipo de fichaje, dado que son falsas” y explica que en la Oficina de Personal de APE hay un reloj fichador donde “podrían haber registrado fácilmente, y de una forma totalmente transparente, las horas extras que ‘supuestamente’ efectuaban”
Según dice, la “estrategia que emplean para poder autorizar sus propias horas extras y evitar el control del fichador es la siguiente: cada uno de esos funcionarios firma una planilla de horas extras donde autorizan las horas extras del resto del personal que tienen a su cargo en cada Gerencia, pero… ¡oh detalle!, también le incorporan sus propias horas extras (ficticias). Posteriormente, el registro de sus propias horas extras, es enviado disimuladamente a Contaduría General conjuntamente con la liquidación de sueldos del resto de los empleados y así pasa desapercibida la práctica fraudulenta. Realmente, se sienten con una impunidad absoluta para delinquir del modo en que lo vienen haciendo mes a mes”.
“Todo lo que yo le cuento es muy fácil de comprobar, lo único que debe hacerse es consultar si los funcionarios mencionados cobran horas extras e indagar si realizan alguna tarea que insuman tales cantidades de horas extras y como acreditan las mismas”, asegura.
Pide que se los investigue por “delito contra la propiedad” y Estafas y otras defraudaciones”, contempladas en el Art. 174 inc. 5° del Código Penal Argentino. En el 174 se establece que “Sufrirá prisión de dos a seis años: Inc. 5°. El que cometiere fraude en perjuicio de alguna administración pública”
También señala que se encuadra en los artículos 267 y 268 por “Delitos Contra la Administración Pública” que establece penas de prisión de 1 a 4 años en el 266 y “la inhabilitación hasta seis años”
“Puntualmente, lo insto a que analice en detalle las horas extras correspondientes al recibo de sueldo del mes de agosto de 2020. Al revisar las liquidaciones de dicho mes, Usted notará fácilmente que los montos cobrados resultan llamativamente elevados en relación con las jerarquías de los funcionarios involucrados y la escala salarial vigente a dicho momento. Tal anomalía se basa en que, en dicho mes en particular, los funcionarios señalados cobraron montos muy considerables en conceptos de diferencia de horas extras, inexistentes y retroactivas”, propone.
