La Secretaria de la Mujer, Géneros y Diversidad de La Pampa, Liliana Robledo, se refirió al conjunto de normas no escritas al interior de las organizaciones que dificulta a las mujeres tener acceso a los puestos de alta dirección.
“El techo de cristal sigue vigente: las mujeres siguen para las tareas del cuidado y los sectores productivos y empresarios para los varones”, destacó en declaraciones a Plan B Noticias.
En el marco del acto oficial por el día Internacional de la Mujer se realizó una actividad entre el Ministerio de la Producción y la Secretaría de la Mujer, del que participó el gobernador Sergio Ziliotto.
“Estamos acá en un día más de lucha, siguiendo con nuestra línea de trabajo de manera transversal, donde presentamos políticas públicas que esperemos perduren en el tiempo y que sirvan a mujeres que se desarrollan en emprendimientos como en empresas”, dijo Robledo.
“Todas las localidades fueron invitadas como así también las emprendoras y empresarias, que los propios pueblos han elegido. La actividad va a finalizar con una capacitación y esperamos que se pueda visibilizar a todas las mujeres que tenemos trabajando a lo largo y a lo ancho de la provincia”, señaló,
“Todavía en el ámbito laboral el techo de cristal sigue estando marcado por las tareas del cuidado para las mujeres y los sectores productivos y empresarios para los varones”, indicó.
Techo de cristal
El techo de cristal se refiere al conjunto de normas no escritas al interior de las organizaciones que dificulta a las mujeres tener acceso a los puestos de alta dirección. Su carácter de invisibilidad es resultado de la ausencia de leyes y códigos visibles que impongan a las mujeres semejante limitación. Desde un principio se utilizó para hacer referencia a las barreras que la mujer tiene para avanzar en la escala laboral, que no son fácilmente detectables, pero suelen ser la causa de su estancamiento.
El techo de cristal es una metáfora que designa un tope para la realización de la mujer en la vida pública, generado por los estereotipos y las construcciones culturales de las sociedades a través del tiempo. Este límite detiene la ascensión piramidal de las mujeres hacia puestos de alta jerarquía e impide su realización personal en la esfera del reconocimiento público.
