El secretario de Trabajo, Marcelo Pedehontaá, destacó el Programa de Vinculación con los Municipios que fue presentado esta mañana en Castelvecchio para lograr una vinculación con el territorio y fomentar políticas de empleo y capacitación.
En diálogo con Plan B, Pedehontaá dijo que “tenemos que seguir potenciando las herramientas que hacen que en La Pampa crezca la actividad y las inversiones. Desde la Secretaría de Trabajo necesitamos socios estratégicos en el territorio y estos son los intendentes, para poder ir viendo cómo mantenemos esta creación sostenida de empleo de calidad, cómo podemos aprovechar esta situación donde el país parece que empieza a andar y muestra signos claros de reactivación”.
“Además, en La Pampa, se derramó en una cifra que el INDEC, para el conglomerado Santa Rosa-Toay, nos da muy auspicioso. No quiere decir que hay que estar eufóricos. La estacionalidad de trabajo en la obra pública y privada, también puede marcar alguna oscilación. Ni éramos pesimistas cuando nos daba trece puntos y decíamos que éramos optimistas para salir de la crisis, poder recupera rápidamente niveles de empleabilidad y hoy tampoco hay que pasar a ser eufórico”, dijo el secretario de Trabajo.
“Llegamos al momento donde tenemos que generar políticas activas de capacitación, formación y fortalecimiento de competencias, para poder bajar a lo que sería el núcleo duro, donde no hay cero desempleo, eso no existe. Pero sí debemos achicar, por lo menos, un punto y medio o dos puntos para consolidar este proceso de empleabilidad”, agregó Pedehontaá.
Para el secretario de Trabajo, consolidado este proceso, hay que abordar el tema de la inflación. “Hay que resolver esto, porque encontramos a los pampeanos con trabajos, pero los sueldos no alcanzan. Son dos cuestiones diferentes”.
Consultado sobre el reclamo de las y los intendentes por la coparticipación, Pedehontaá recordó dijo que es una discusión que siempre se dio. “Hay que ponerse de acuerdo, no es un tema que yo pueda opinar apropiadamente y técnicamente. Es un debate que se viene proponiendo y posponiendo. Hay que avanzar en un acuerdo, donde los que saben de la materia, puedan aportar su conocimiento y llegar a un acuerdo”.
Nueva etapa
Marcelo Pedehontaá afirmó a Plan B que las empresas están dejando atrás los pedidos de asistencia y reclaman programas de capacitación laboral. “Ha pasado el tema donde las empresas piden asistencia. Ahora piden que ayudemos a a capacitar y formar a la mano de obra desocupada, en las necesidades que tiene. Por ejemplo, en el Parque Industrial, hay una empresa muy reconocida de contenedores, que fue la que asistió a Salud en la crisis del COVID, que tiene un contrato asegurado con una multinacional y le están faltando soldadores de precisión. Para eso, nos estamos vinculando con los intendentes, para hacer un gran marco y quien está en el territorio, nos solicite qué necesita. Si yo, por ejemplo, desde la calle Moreno, en Santa Rosa, digo que en Alvear necesitan soldadores y capaz que necesitan trabajadores que puedan manejar la tecnología de trabajo en un tractor”
“Es necesario saber las necesidades, por eso estamos proponiendo un gran acuerdo provincial para capacitación y formación, para darle valor agregado a la mano de obra desocupada y bajar más este número de desempleo, de 6.9, que es pos crisis. Ahora hay que trabajar con aquel que está excluido del mercado y la cuestión formal hace mucho tiempo”, cerró.
