Foto: Facebook CTA Trabajadores La Pampa.
Desde la Central de las y los Trabajadores, apoyaron el paro docente que se realizará el 9 de junio. Solicitaron una mayor cantidad de cargos docentes para atender la situación actual.
Desde la organización gremial definieron a la medida como justa y advirtieron sobre la pérdida del poder adquisitivos de los salarios. “La pérdida del poder adquisitivo de los salarios es evidente, frente a un proceso de crecimiento acelerado de la inflación que se viene dando desde la medición del mes de marzo en adelante (relavada en abril). El desfasaje afecta claramente a los trabajadores, puesto que los mayores aumentos se han dado sobre la canasta básica de alimentos. Por esto mismo los más afectados son quienes están en la base del sector, maestros de grado y auxiliares docentes, y profesores con pocas horas cátedra, y también otros cargos del sistema, que invierten una parte sustancial de su ingreso en alimentos”, indicaron.
También apoyaron el reclamo de UTELPa por la delicada situación social en las escuelas. “consecuencias muchas de ellas devenidas de la crisis social, que tuvo como responsables directos al gobierno de Cambiemos, cuyas políticas pauperizaron a los trabajadores/as, que desfinanció al sistema educativo y las partidas que llegaban a las provincias; situación social que se profundizó luego por los efectos de la pandemia”, precisaron.
El comunicado completo, consigna lo siguiente:
“La CTA de La Pampa, apoya y se solidariza con los y las trabajadoras de la Educación de La Pampa, en su justo reclamo, así como la medida de Fuerza y Movilización establecida por Congreso Provincial y Plenario de Secretarios Generales para el día 9 de Junio .
La pérdida del poder adquisitivo de los salarios es evidente, frente a un proceso de crecimiento acelerado de la inflación que se viene dando desde la medición del mes de marzo en adelante (relavada en abril). El desfasaje afecta claramente a los trabajadores, puesto que los mayores aumentos se han dado sobre la canasta básica de alimentos. Por esto mismo los más afectados son quienes están en la base del sector, maestros de grado y auxiliares docentes, y profesores con pocas horas cátedra, y también otros cargos del sistema, que invierten una parte sustancial de su ingreso en alimentos. Según datos elaborados por esta central en base al relevamiento de expectativas que publica el Banco Central, el salario de los maestros va a profundizar su deterioro en los próximos meses. Mucho más complejo resulta el dato sabiendo que un docente que recién se inicia, al mes de Abril, consumía más del mitad de su salario en adquirir la Canasta Básica de Alimentos.
Por otro lado, UTELPa ha puesto en conocimiento ante las autoridades del área, en diversas audiencias, la delicada situación que se vive en la escuelas, consecuencias muchas de ellas devenidas de la crisis social, que tuvo como responsables directos al gobierno de Cambiemos, cuyas políticas pauperizaron a los trabajadores/as, que desfinanció al sistema educativo y las partidas que llegaban a las provincias; situación social que se profundizó luego por los efectos de la pandemia. Es absolutamente necesario que el Gobierno Provincial invierta en más cargos docentes en las escuelas, que permitan dar respuestas a esas problemáticas que son pedagógicas, pero también nacidas de las condiciones socio económicas. Sólo tomando el dato de indigencia para el primer trimestre en el radio urbano Toay Santa Rosa, se observa un crecimiento de la indigencia en el orden del 8,3 % en los últimos dos años y esta situación impacta directamente en las escuelas, la escuela sola NO PUEDE. Por eso más inversión en cargos es URGENTE.
La CTA además viene a ratificar, que los Salarios deben ganarle a la Inflación para recuperar el consumo, sostener el crecimiento y las expectativas de mejorar la calidad de vida de los y las trabajadores y sus familias.
Destacamos que, a nivel de la provincia de La Pampa y a nivel nacional se viene recuperando fuertemente la recaudación. En la provincia tanto los ingresos por Coparticipación (de origen nacional), como los Impuestos que se recaudan en la jurisdicción, vienen creciendo a un promedio mensual de un 6 % por encima de la inflación. Si hay más recursos, es INJUSTO, que los trabajadores vivan restricciones, a partir de la licuación del salario y el aguinaldo por la inflación.
Está claro que la problemática salarial afecta a todos los trabajadores-as estatales y privados. Por esto, es evidente que en este nuevo contexto debe revisarse todo acuerdo paritario firmado, ya que a principios de año se discutía en base a un proyectado de un promedio del orden del 2 % mensual. De hecho esto mismo viene sucediendo en la mayoría de las paritarias de los distintos sectores de trabajadores y trabajadoras que adelantaron paritarias.
Por lo expuesto convocamos a los y las trabajadores-as a unirse al reclamo y participar de la movilización el día 9 de Junio a las 10 horas en la Plaza San Martín de Santa Rosa”.
