Se trata de un reclamo de vieja data: pasaron a planta como 2343 en 2007, pero el estado los negreó durante años.
La CTA de las y los Trabajadores de La Pampa presentó en el Concejo Deliberante de Santa Rosa un proyecto de ordenanza para otorgar un “adicional por antigüedad” a aquellos agentes municipales que pasaron a Planta Permanente a través de la Ley Provincial 2343.
“Se trata de hacer justicia con un histórico reclamo de lxs trabajadorxs que habían trabajado para el Estado en diferentes puestos de trabajo, bajo contratos precarios, y que fueron pasados a planta a través de la Ley 2343 del año 2007, pero no se les reconocieron los años trabajados con anterioridad a la regularización de su situación”, indicaron.
Proyecto de ordenanza
ARTICULO 1: Otórguese, a los trabajadores de la Municipalidad de Santa Rosa comprendidos en el anexo I de la ordenanza Nº 3723/2007 y que se encuentren actualmente en Planta Permanente de la Administración Pública Municipal, EL “Adicional por antigüedad “de los años trabajados en los periodos anteriores a su inclusión en la Ley 2343.
ARTICULO 2: El importe mensual del “Adicional por Antigüedad “establecido en el artículo 1 se efectivizará dentro del siguiente periodo y de manera escalonada hasta completar la totalidad del pago:
- a) El 50 % con los haberes del mes de septiembre de 2022.
- b) El 25 % más con los haberes del mes de octubre de 2022.
- c) El 25 % más con los haberes del mes de noviembre de 2022.
ARTICULO 3: EL “Adicional por Antigüedad “, se efectivizará a partir del periodo establecido en el Artículo 2 de manera permanente y unificados a los años de antigüedad ya reconocidos como agentes de planta permanente, teniendo en cuenta los valores correspondientes de dicho adicional expresado en el artículo 51 inciso b. de la Ley 643 y adherida por Ordenanza 358/ 1987.
ARTÍCULO 4: El gasto que demande la presente Ordenanza se imputará a las partidas vigentes del presupuesto vigente.
ARTICULO 5: Comuníquese al Departamento Ejecutivo. Regístrese. Publíquese. Cumplido. Archívese.
FUNDAMENTOS
Teniendo en cuenta como punto de partida la incorporación, como beneficiarios del “Plan Entre Nosotros”, a las diferentes dependencias de la Municipalidad de Santa Rosa. Hoy en la actualidad podemos demostrar con certeza la tarea, función y responsabilidad que cumplimos como agentes.
Que nuestro rol es, fué y será mucho más que un beneficiario de un plan. Desde el inicio nos identificamos como “TRABAJADORES MUNICIPALES”, cumpliendo con las obligaciones correspondientes, específicamente respetando horario de jornada, realizando con responsabilidad y seriedad la tarea requerida por los superiores. Por tal motivo se presentó la oportunidad de participar al concurso de cargos en diferentes dependencias.
Los años transcurrieron y nuestro compromiso como trabajadores sigue firme, conscientes de nuestras obligaciones y también de nuestros derechos.
Derechos que fueron demostrados permanentemente por cada uno de los trabajadores “EX PLANES”.
El reconocimiento de los derechos se obtuvieron a través de la lucha constante y permanente y de la unión de los trabajadores. Estos derechos están expresados en las siguientes ordenanzas:
1) 3723/2007 ( Ingreso a planta permanente)
2) 3931/2009 (Reconocimiento de servicios prestados en forma ininterrumpida, de 15 años de antigüedad, con un monto dinerario determinado).
3) 4295/2010 (Otorgamiento de días de franco por año trabajado por única vez)
4) 4529/2011 (Otorgamiento de días de franco por año de franco gozados anualmente).
5) 4757/2012 (Reconocimiento de servicios prestados, de 15 y 25 años de antigüedad con un monto dinerario equivalente a la asignación mensual de la categoría 7).
6) 4984/1013 (Reconocimiento de los servicios prestados, de 15 y 25 años de antigüedad, con un monto dinerario equivalente a la asignación mensual de la categoría 7). Dicha ordenanza sigue vigente hasta el corriente año, otorgado en el mes de Abril.
7) 5180/2014 (Promoción automática a la categoría que corresponde por años trabajados, redactado en el artículo 4).
8) 4447/2011 (Régimen especial de compensación para los agentes incluidos en la Ley 2343 que se encuentren en edad jubilatoria y carezcan de aportes)
9) 5846 /2018 (Adhesión ley 2954 Suplemento vitalicio para los agentes que se encuentren en la edad jubilatoria)
A través de este proyecto de Ordenanza buscamos concretar el derecho al otorgamiento del “Adicional por Antigüedad” (redactado en el art. 51 inciso b) De la Ley 643, adherida por la Ordenanza 53/1984), para el reconocimiento de años trabajados de los trabajadores de la Municipalidad de Santa Rosa comprendidos en el anexo I de la Ordenanza 3723/2007, en los periodos anteriores a su inclusión en la Ley 2343.
Solicitando el pago mensual del mismo a partir de la fecha acordada y de manera permanente y unificado con los años que tenemos en la actualidad como trabajadores incorporados en la Ley 643, adherida por la Ordenanza 53/1984.
