El Secretario de Desarrollo Social de Santa Rosa, Marcos Álvarez Echeveste, salió al cruce de la foto y la declaración conjunta de quienes fueron responsables del área de género en los gobiernos de Torroba, Larrañaga y Altolaguirre.
Este jueves las exresponsbles de Género, Mónica Molina (gobierno del radical Francisco Torroba), Fabiana Montañez, (gobierno del peronista Luis Larrañaga) y Carina Verdasco (gobierno del radical Leandro Altolaguirre), firmaron una declaración conjunta con críticas a la gestión de Luciano di Nápoli y pidieron que se solucione en conflicto en Género.
En la tarde de este jueves, el secretario de Desarrollo Social de Santa Rosa, Marcos Álvarez Echeveste, salió al cruce y destacó que en esa foto se podía ver “a las responsables” de la actual situación en género, y recordó que las propias trabajadoras, durante el reclamo, reconocieron que el conflicto viene de las gestiones anteriores.
Bajo el título “La foto de la mesa del oportunismo político”, el funcionario municipal, contraatacó: resalto que esas tres personas, las primeras funcionarias del área de Género, son las responsables del conflicto actual.
Molina, Montañez y Verdasco piden que di Nápoli y el Concejo solucionen el conflicto en Género
Álvarez Echeveste, dijo:
La trascendencia de una mesa de café y de rosca política tendría un genuino sentido si por lo menos quienes se sientan en ella serían una referencia obligada de una gestión exitosa cuando estuvieron al frente del área, pero quienes asumimos en diciembre de 2019 sabemos perfectamente que eso no es así, al igual que gran parte de la población santarroseña, que así lo expresó en las urnas posteriormente.
Los reclamos que las trabajadoras de la dirección de género y diversidad, como ellas mismas lo han manifestado públicamente, no surgieron con esta gestión ni por obra de esta gestión, sino que son producto de la falta de previsión, de responsabilidad genuina con la problemática, sin una verdadera presencia del Estado y por meras “políticas publicas” declamatorias a las que nunca le asignaron presupuesto alguno para el funcionamiento.
Es la gestión de este gobierno Municipal, en un trabajo coordinado con Nación y Provincia, que con la inauguración del Centro Territorial Integral de la Mujer, dará respuesta definitiva a la problemática edilicia que suscitó el conflicto gremial que nos trajo hasta acá, una obra pública donde se están invirtiendo varios millones de pesos, que estará terminada en pocos meses y será una de las políticas públicas más importante para nuestra ciudad.
Pero en el mientras tanto, hasta que la obra del CTIM esté terminada, para dar una respuesta inmediata con un espacio físico donde se brinde el servicio, se llevó adelante una Licitación Pública de un alquiler para la Dirección de Políticas de Género y Diversidad, la cual quedó desierta por falta de oferentes. Debido a esto último, en tiempo récord se ejecutó una obra de casi $3.000.000 en la Secretaría de Desarrollo Social, para que de forma transitoria género pueda brindar el servicio.
La falta de inversión por parte de los gobiernos anteriores que ellas integraron, no sólo nunca les brindó un lugar acorde para el funcionamiento de la dirección, sino que ni siquiera invirtieron en el mantenimiento básico del edificio de la Laguna Don Tomas, por eso no se encontraba en condiciones cuando asumimos el gobierno municipal.
Hasta 2019 la Dirección de Género no tenía presupuesto prácticamente, era el menor de toda la Secretaría, algo que cambió desde que asumimos la gestión… basta con ver las partidas presupuestarias del funcionamiento actual de la Dirección, que en una comparación con último presupuesto aprobado por la Gestión de Altolaguirre, nosotros lo hemos incrementado en un 1800%, siendo una de las direcciones a mi cargo que más creció. Son números oficiales que plasman la realidad, que este gobierno municipal verdaderamente jerarquizó el área, porque sin presupuesto no existen políticas públicas que atiendan verdaderamente una problemática y que sirvan para brindar un acompañamiento eficiente a la sociedad.
Pero además, durante esta gestión municipal se firmaron convenios que sirvieron para afianzar la articulación con distintas instituciones privadas y públicas (nacional y provincial) para fortalecer y ampliar las respuestas a quienes se acercan a requerir la atención del servicio, contando hoy con programas nacionales como el Acompañar y el Generar, a lo que se suman otras políticas públicas que se impulsan de distintas áreas del actual gobierno municipal para mujeres y diversidades.
Es esta gestión la que ha reforzado con nuevos ingresos al área para mejorar la atención al público.
Hablan de la convocatoria a un Consejo de Género del que, sin pandemia mediante, no se tiene registro que haya funcionado durante el gobierno de Altolaguirre.
Es esta gestión que está dando cumplimiento al cupo laboral trans y que también ahora trabaja con diversidades, así como fue con nosotros que Santa Rosa se convirtió en el primer municipio del PAÍS que llevó adelante el ingreso laboral de una víctima de violencia en el Estado Municipal, por el lugar que ocupaba su victimario, garantizando derechos y estabilidad económica a ella y su grupo familiar.
Por eso, las irresponsabilidades por parte de quienes hoy posan para una foto, en un café, donde piden la inmediata resolución de un conflicto que intentan fogonear políticamente, sin pensar verdaderamente en las víctimas, no es más que el eco de las “maravillosas” gestiones que ellas mismas llevaron adelante. Para hablar de violencia institucional deberían autointerpelarse por esos 15 años de desidia anterior a nuestra gestión en los que sometieron a las trabajadoras a esas condiciones, problemas que acarreamos por las gestiones de Molina, Montañez y Verdasco, de los cuales nos estamos haciendo cargo, porque nosotros siempre nos hacemos cargo, de los errores propios y ajenos.
