Se ubica en el lote superior de las Provincias, con un crecimiento por encima del 5 %.
El empleo privado registrado de 23 de los 24 distritos ya se encuentra en niveles superiores a los de febrero de 2020, último mes previo a la irrupción de la pandemia de coronavirus en el país, de acuerdo con un informe publicado hoy por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) en base a datos oficiales.
Con la excepción de Tucumán, que en diciembre de 2022 tuvo un nivel de empleo privado registrado 2,89% inferior al previo a la pandemia, en 18 provincias hubo incremento del 5% o más respecto de febrero de 2020, en tanto Jujuy, Salta y Chubut mostraron un avance entre el 2% y el 5% y, por último, la ciudad de Buenos Aires y Mendoza tuvieron un alza entre el 0% y el 2%.
El lote de provincias con mayor crecimiento porcentual del empleo está integrado por Catamarca, Formosa, Tierra del Fuego, La Rioja, Misiones, San Luis, Chaco, Santiago del Estero, La Pampa, Río Negro, San Juan, Córdoba, Santa Fe, Neuquén, Entre Ríos, Corrientes y Santa Cruz y Buenos Aires.
En nuestra Provincia, y en plena pandemia, el gobierno de La Pampa puso en “Programa de Fortalecimiento del Trabajo Pampeano”, que fue creado por Decreto N° 3441/20 por el Gobernador Sergio Ziliotto. A partir de esa política se subsidian los costos laborales por 15 meses por cada empleo generado.
El trabajo de CEPA se basó en el análisis del informe del Ministerio de Trabajo en base a datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) difundido el viernes 3 de marzo, en el que se precisó que la cantidad de personas con trabajo registrado en el país alcanzó a 13,07 millones en diciembre de 2022, con una variación positiva de 0,2% respecto del mes anterior (27.700 personas más), mientras que en la comparación interanual el alza fue de 4,9% (607.900 trabajadores más).
Entre las principales conclusiones, CEPA indicó que «95% de las provincias ya registran más empleo privado que en febrero 2020 y ya no se observa una heterogeneidad regional como en meses anteriores».
Al respecto, si bien se señaló que «CABA, Cuyo y el NOA son las regiones que más dificultades presentaban para recuperar los niveles de empleo de febrero 2020», quedó en evidencia que, aun con esos inconvenientes, «a diciembre todas las provincias se ubican en niveles cercanos a los registrados en pre pandemia, excepto Tucumán».
En todo el país, a diciembre de 2022 «se han recuperado 287´.000 puestos por encima de la cantidad de pre pandemia, logrando de esta manera alcanzar los niveles de empleo previos al gobierno de Cambiemos (15.000 corresponden a los puestos perdidos entre diciembre 2019 y febrero 2020)», destacó la entidad.
La evolución sectorial también se caracterizó por «una marcada reducción de la heterogeneidad» en su recuperación, ya que «diez de los catorce sectores ya operan en niveles de empleo superiores a la pre pandemia», en alusión a construcción, inmobiliarias, industrias, comercio, minería, servicios comunitarios y sociales, turismo, enseñanza, electricidad, gas y agua y salud.
No obstante, CEPA advirtió que, «para los meses siguientes, es posible que parte de las heterogeneidades que veíamos hace un tiempo retornen producto de una actividad general que comienza a ceder, donde sectores como la construcción o turismo puedan desacelerarse y la industria recupere su posición de conductora del crecimiento».
Privado en La Pampa
En La Pampa, esos números que refleja CEPA están relacionados con el “Programa de Fortalecimiento del Trabajo Pampeano” que fue creado por Decreto N° 3441/20 por el Gobernador Sergio Ziliotto y su Autoridad de Aplicación es la Secretaria de Trabajo y Promoción del Empleo.
¿Cuáles son los incentivos públicos?
1 – Aporte económico
El Gobierno provincial aporta a cada empleador actualmente es de $ 29.725 por cada nuevo empleo formal, durante 15 meses, suma que llega a $ 59.450 en los primeros tres meses en concepto de capacitación del ingresante.
2 – Acceso a crédito a tasa cero
Adicionalmente el empleador, a través del Banco de La Pampa, accede a un préstamo de $ 535.050 por cada nuevo empleo, a tasa cero y a devolver en 15 meses.
Hasta la actualidad la entidad financiera lleva otorgado préstamos a 144 empleadores por un monto total de $ 115.230.000
3 – Beneficios fiscales
Los empleadores también pueden ser beneficiados de un Crédito Fiscal de hasta el 100% del monto de la nómina salarial del periodo en que se generan los respectivos hechos imponibles. Dicho crédito fiscal, podrá ser destinado para la cancelación de hasta el 100% del Impuestos a los Ingresos Brutos que deba abonar.
Acceda a la información detallada en : https://bit.ly/EmpPrivSep-LP
