El gremio mayoritario firmó el acta de acuerdo para el primer semestre del 2023 pidiendo una clausula de revisión salarial en mayo.
El Gobierno ofreció aumento de 6,1% en febrero, 6,4% en marzo, 5% en abril, y 6% a partir de mayo, con una cláusula gatillo semestral si la inflación supera esos incrementos, que se activa automáticamente a partir del 1 de julio, sobre valores de junio.
La UTELPa aceptó la oferta en la mesa paritaria docente del viernes, aunque aclaró que «la propuesta salarial es considerada insuficiente».
«Asimismo se firmó en Acta la necesidad de una cláusula de revisión del salario en mayo», informó el gremio docente.
Además de los aumentos mencionados, se le suma un 3,5% de incentivo docente y conectividad, pero que se paga con fondos de la Nación.