Trabajadores de la planta de Timbó Celusal en General San Martín, exigen mejoras salariales y profundizaron las medidas de fuerza hasta el viernes, luego de que le empresa despidiera a dos trabajadores por protestar.
La Unión Obreara Salinera Argentina (UOSA) viene impulsando quites de colaboración en las empresas salineras por condiciones laborales y luego de que estas no aceptaran la propuesta de elevar el salario mínimo antes del inicio de la paritaria 2023, convocaron a una medida de fuerza.
En marzo se debía hacer una revisión salarial y el gremio pidió que se eleve el piso de la categoría de operario a 150 mil pesos. Hoy el sueldo mínimo es de 138 mil pesos. Las empresas se negaron, la negociación naufragó, y se convocó a un paro de 48 horas a partir del lunes
En ese marco, la empresa Timbó Celusal, despidió a dos trabajadores que eran parte del reclamo, y desde la UOSA decidieron profundizar la medida hasta el viernes. Ahora reclaman que los despedidos sean reincorporados antes de las negociaciones salariales.
“El reclamo es salarial pero despidieron a dos personas con injusta causa”, contó Gustavo Muller, trabajador de la planta de General San Martín, a Plan B Noticias. La empresa alega un bloque de planta.
“No vamos a levantar la medida de fuerza hasta que se reincorpore a esos compañeros”, aseguró el dirigente de la UOSA y advirtió que “no se va a negociar el salario hasta que no sean reincorporados”.
Desde el gremio proponen un acuerdo por seis meses, con un reajuste salarial de 150 mil pesos desde marzo, 190 mil pesos para mayo, 230 mil pesos a julio, y finalmente 280 mil pesos en septiembre.
“Si comparamos con la canasta básica que hoy está en 193 mil pesos, a marzo, estamos muy debajo de lo que necesita una familia tipo para vivir”, dijo Muller.
“Si no activamos revisión y no reajustamos ahora, vamos a estar complicados”, agregó.
Desde la UOSA también vienen denunciando aprietas de las empresas para que los trabajadores hagan horas extras, en los meses previos a la negociación paritaria.
“Vamos a seguir de paro hasta el viernes. Si no hay respuestas, las medidas van a seguir. Esperamos que la empresa haga el llamado y sino la conciliación del Ministerio de Trabajo que convoque a negociar. La mano está complicada”, cerró.
Cabe agregar que hay tres empresas que aceptaron la propuesta de la UOSA, una de ellas es pampeana.
