El gremio reiteró que el reclamo de las trabajadoras de la Dirección de Género y Diversidad de Santa Rosa «no se resolvió», y cuestionó la inacción del secretario de Trabajo provincial, Marcelo Pedehontaá. Además reclaman la apertura de la paritaria municipal.
ATE La Pampa volvió advertir por incumplimientos en los acuerdos entre la Municipalidad de Santa Rosa y las trabajadoras en el marco del conflicto laboral en el área de Género y Diversidad, y ahora apuntó contra el secretario de Trabajo de la provincia, Marcelo Pedehontaá, por dejar a las trabajadoras «totalmente desamparadas».
En un documento enviado por el Consejo Directivo de ATE, enumeraron los encuentros entre las partes y el desarrollo de las negociaciones. En el mismo vuelven a plantear el incumplimiento del acuerdo para que las trabajadoras sean trasladadas al Centro Territorial Integral.
Desde el gremio señalan además que desde que denunciaron violencia laboral y hostigamiento por parte de la directora del área municipal, Gabriela Bonavitta, no se volvió a convocar a una reunión en el marco de la conciliación y Pedehontaá dio por concluidas las negociaciones en virtud de haberse alcanzado un acuerdo entre ambas partes.
La resolución fue publicada el 5 de julio pasado en el Boletín Oficial. En la misma, Trabajo resuelve que «da por concluida la Conciliación Obligatoria entre la Dirección de Género y Diversidad de la Municipalidad de Santa Rosa y ATE, en virtud de haberse arribado a un acuerdo de partes».
De esta manera desestimó las acusaciones y comunicó que “reunidas las partes en más de una oportunidad, con intervención de esta Secretaria se trataron y acordaron varios puntos, trabajando en conjunto para llegar a un acuerdo definitivo”.
ATE no está de acuerdo con lo resuelto pero en el mismo comunicado informa que esperan a la apertura de la paritaria municipal para «arribar a acuerdos para las trabajadoras y que estos se cumplan».
