Este lunes una asamblea realizada en el Hospital Molas definió un plan de lucha por el pase a planta de los trabajadores contratados durante la pandemia, pero el atraso obedecería a los trámites individuales.
Tras conocerse el anuncio del gremio, desde Salud aclararon que los cargos “están en trámite” y los atrasos obedecen a los trámites individuales.
La ley está vigente, se aprobó en mayo de este año y “hay tiempo para completar los trámites y estudios de ingreso”, confiaron fuentes oficiales.
ATE La Pampa inicia plan de lucha por el pase a planta de precarizados en Salud Pública
Además, se les garantizarán las vacaciones y los derechos establecidos en la ley 3488, aseguraron.
La información fue dada a conocer para “dar tranquilidad” a quienes fueron alcanzados por ese pase a planta, y sin decirlo abiertamente, sugieren un “apuro” de ATE en declarar un plan de lucha.
Los trámites de ingreso incluyen un sistema similar al del artículo quinto, lo que suele demorar hasta medio año.
Desde el Ministerio de Salud señalaron que la ley está vigente y que el pase a planta depende del trámite individual de cada trabajador o trabajadora.
Al respecto, el subsecretario de Salud de La Pampa, Gustavo Vera, explicó a la Agencia Provincial de Noticias que los cargos están en trámite, “algunos más demorados por falta de documentación, pero todos en camino al pase a planta; tienen los mismos pasos que los Artículo 5° y hablamos con las diversas áreas que intervienen en la cuestión administrativa, las cuales están colaborando para que se agilicen los trámites y salgan lo antes posible”.
En dicho contexto, el funcionario llevó la tranquilidad de que nadie perdió derechos, “el 12 de mayo se promulgó la Ley y los cargos son con ingreso individual, es la única Provincia del país que ingresa el personal a planta, por una decisión del gobernador Sergio Ziliotto. Al ser una Ley nominal el ingreso es personalizado, es decir, hay que cumplimentar una serie de pasos administrativos por tratarse de una Ley similar a la 1279. Pedimos a cada profesional toda la documental, con 120 días de máximo para su presentación. En este momento hay cerca de un centenar que no quiere el cargo, 16 que no contestaron, 97 con documentación pendiente mientras que el resto, la gran mayoría, todos continúan avanzando con la tramitación del cargo”.
El subsecretario dejó en claro que durante el tiempo que los y las agentes estuvieron trabajando en el Estado cobraron su salario, con vacaciones garantizadas y todos los derechos correspondientes. “Viendo las propuestas que hay a nivel nacional, donde muchos propician un achicamiento del Estado, nosotros cubrimos cargos con profesionales, enfermeros y demás, todos necesarios para seguir fortaleciendo el sistema de salud y reconocer a quienes trabajaron durante la pandemia”, concluyó.
Este lunes, ATE definió declararse en estado de asamblea permanente por el pase a planta de “las y los compañeros enlistados en la ley 3488, los monotributistas, y la falta de respuestas, las solicitudes en el marco de la Paritara Sectorial Salud”, pero la responsabilidad no estaría en el Gobierno.
La ley 3488 estableció el “Régimen Laboral de Emergencia Sanitaria” por el que se pasó a planta permanente a 1497 personas que ingresaron a Salud Pública para atender la demanda de atención generada por la pandemia de coronavirus.
