El plenario de trabajadores estatales y de docentes pampeanos decidió convocar a un paro provincial para los primeros días de junio. Será con movilización.
Los gremios estatales y docentes rechazaron por insuficientes las dos propuestas del Gobierno Pampeano y convocaron a un paro con movilización para el mes de junio.
Los representantes paritarios del Ejecutivo presentaron dos alternativas: la primera, con un 10% de aumento y una suma fija de $ 100.000, y la segunda, con un 15% de aumento salarial.
Los gremios consideraron “insuficiente” ambas propuestas y pidieron mejorar la oferta pero no hubo respuesta.
“La declaramos insuficiente y pedimos una mejora, pero nos dijeron que eran las únicas ofertas, que no podían mejorar”, dijo Aldo Bafundo, representante de APEL.
Desde la UTELPa también rechazaron el ofrecimiento del Ministerio de Educación. “Luego de varios cuartos intermedios para analizar ambas alternativas, y considerando la segunda propuesta como más cercana a nuestras demandas, se solicitó un mayor porcentaje de aumento para llegar a un acuerdo. Ante la imposibilidad manifestada por los representantes del Ejecutivo Provincial de incrementar ese monto, no hubo acuerdo”, informaron.
Ante esto, el Gobierno otorgará el incremento por Decreto, aunque todavía resta saber si será aumento de 10% y suma fija de 100.000 o un aumento de 15%.
“Nosotros nos inclinamos por el salario. La suma fija es un mes y por lo general se pierde en las deudas que tienen los compañeros. No las vamos a rechazar, pero no fue el pedido de la mesa. Nosotros discutimos netamente salario y básico”, aclaró Bafundo.
Oferta
El gobierno se mostró sorprendido porque los sindicatos rechazaron la oferta del 15 % acumulativo, lo que implica un 67 % de recomposición salarial para el primer semestre.
Según el gobierno, “en lo que va del año el incremento en el mínimo Garantizado alcanza el 79 % (en Diciembre $ 282.710,12 a $ 506.000 con esta propuesta” y “el aumento en el año para el empleado con familia tipo alcanza el 103 %”, aseveraron.
En diciembre ese empleado o empleada cobraba $ 354.062,12 y frente a la propuesta, mayo serán 720 mil pesos.
Para los jubilados también rige el aumento 15 % en los haberes jubilatorios a partir del mes de mayo
“La oferta es de un 67 % de aumento semestral; un 79 % en el mínimo garantizado; y un 103 % para agente con grupo familiar a cargo”, destacaron desde el Gobierno Pampeano.
“Un trabajador que cobraba 350 mil pesos y con esta propuesta se va a 720 mil pesos en lo que va del año. En qué provincia del país hubo una recomposición salarial así”, se preguntaron en el Gobierno Pampeano.
