Las y los docentes hacen paro por el financiamiento educativo y aumento salarial: en La Pampa coincide con un plenario de gremios estatales por aumento de sueldo. El paro se hace en todos los niveles, desde inicial hasta el nivel superior.
Este jueves 23 de mayo la UTELPa adhiere al paro nacional de CTERA por la restitución del fondo nacional de incentivo docente, el financiamiento de las escuelas y las universidades públicas, entre varios reclamos. No habrá clases en La Pampa. También se hace el paro universitario, en La Pampa, convocado por la Asociación de Docentes Universitarios.
El paro nacional docente coincide con el abrazo a la Universidad Nacional de La Pampa para reclamar, por su continuidad, contra el cierre y la restitución del presupuesto eliminado por el gobierno de Javier Milei.
Los gremios estatales realizanctambién este jueves un plenario provincial por la mañana para reclamar por salario: ayer rechazaron la oferta provincial, que según el gobierno, aumenta en lo que va del año, un 103 por ciento el ingreso.
Sorpresa en el Gobierno por el rechazo gremial “al 103 % de aumento desde diciembre”
Rechazo
La Mesa Intersindical y gremios docentes rechazaron la oferta salarial del gobierno pampeano y realizan hoy un plenario de delegados para analizar los pasos a seguir.
Los gremios estatales provinciales rechazaron este miércoles la propuesta salarial del gobierno por considerarla «insuficiente».
Los representantes paritarios del Ejecutivo presentaron dos alternativas: la primera, con un 10% de aumento y una suma fija de $100.000 y la segunda, con un 15% de aumento salarial.
Los gremios consideraron «insuficiente» ambas propuestas y pidieron mejorar la oferta pero no hubo caso. “La declaramos insuficiente y pedimos una mejora pero nos dijeron que eran las únicas ofertas, que no podían mejorar”, dijo Aldo Bafundo, representante de APEL.
Desde el gobierno informaron que la propuesta realizada este miércoles al personal estatal implica un “15 %, que es acumulativo. Hasta ahora dimos 45.2 % de aumento salarial. Con el 15 al ser acumulativo llegamos al 67 % en el semestre”, destacaron.
“En el año el incremento en el mínimo Garantizado alcanza el 79 % (en Diciembre $ 282.710,12 a $ 506.000 con esta propuesta” y “el aumento en el año para el empleado con familia tipo alcanza el 103 %”, aseveraron.
En diciembre cobraba $ 354.062,12 y frente a la propuesta, mayo serán 720 mil pesos.
Para los jubilados también rige el aumento 15 % en los haberes jubilatorios a partir del mes de mayo
“La oferta es de un 67 % de aumento semestral; un 79 % en el mínimo garantizado; y un 103 % para agente con grupo familiar a cargo”, destacaron.
“Un trabajador que cobraba 350 mil pesos y con esta propuesta se va a 720 mil pesos en lo que va del año. En qué provincia del país hubo una recomposición salarial así”, se preguntaron en el Gobierno Pampeano.
Paro.
El paro de CTERA se hace para resistir el ajuste del gobierno libertario y el intento privatizador de la educación pública.
Los gremios, mencionan:
– Urgente convocatoria a la Paritaria Nacional Docente
– Restitución del FONID – que implica una disminución del salario entre un 10 % y un 20 %
– Financiamiento para las Escuelas y las Universidades Públicas
– Más Presupuesto Educativo
– Envío de recursos para Infraestructura escolar
– Envío de fondos para Comedores Escolares
– Financiamiento para Programas Educativos
– Urgente aumento de emergencia a los salarios de lxs Docentes Jubiladxs
– No al traspaso de las Cajas Provinciales a la Nación
– No a la modificación de los Regímenes Jubilatorios Docentes Nacionales y Provinciales
– Cese de los despidos y reincorporación de todxs lxs Trabajadorxs despedidxs en las áreas educativas de la Nación
Además, este jueves 23 de mayo sesionarán las Comisiones de Presupuesto y de Educación de Diputadxs, donde la CTERA realizará una concentración para exigir a las Comisiones el tratamiento de financiamiento universitario y restitución del FONID.
Desde diciembre del 2023, “la CTERA viene reclamando al Gobierno Nacional y a la Secretaría de Educación de la Nación soluciones a los problemas planteados anteriormente”, indicaron.
“La falta de respuestas ha ocasionado pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios – desde diciembre de 2023 hay Docentes con salarios de 250 mil pesos – y desfinanciamiento educativo en todas las áreas, profundizando los conflictos provinciales, ante la ausencia del Estado como garante del piso salarial docente y los recursos necesarios para el funcionamiento del Sistema Educativo”, añadieron.
“Volvemos a exigir al Gobierno Nacional que asuma la responsabilidad de garantizar en todo el país ‘la Educación Pública como derecho social’, como dicta la Ley de Educación Nacional y nuestra Constitución”, finalizaron.
