Foto: Mauro Monteiro.
Desde el gremio denunciaron aprietes para que las y los trabajadores no se plieguen a la medida de fuerza.
Se cumple este jueves el paro por 24 horas impulsado por el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SOEM) en Santa Rosa.
Un grupo de unas 60 personas se acercaron hasta el hall de ingreso de la Municipalidad y se manifestaron en la calle. Desde el gremio denunciaron aprietes para que las y los trabajadores no se plieguen a la medida de fuerza.
Los manifestantes se hicieron presentes en la sesión ordinaria del Concejo Deliberante, donde las y los ediles tuvieron que pedir un cuarto intermedio, cuando, con bombos y redoblantes, trabajadores y trabajadoras ingresaron al recinto.
“Estamos ejerciendo nuestro derecho a huelga y a manifestarnos. En cuanto al acatamiento, se bajó línea en todos los sectores, diciendo que se tenía que firmar una orden de salida por razones particulares y no gremiales, como sucede en toda medida de fuerza y que se iba a descontar el día, la asistencia perfecta y las horas de quienes vienen a manifestar”, dijo Rojas a Mauro Monteiro, movilero de Radio Kermés.
“Es algo horroroso de un intendente de la democracia. Que utilicen esas herramientas contra trabajadores y trabajadoras. Como ustedes ven, somos un grupo muy importante el que se acercó hasta acá. Hay otras personas que, quizás, no se han sumado porque tienen miedo y otras que cumplen servicios esenciales. Vamos a redoblar la apuesta y hay compañeras que han dicho que van a seguir con las medidas de fuerza. Y en el caso de que les descuenten algo, vamos a estar al frente de esa medida”, agregó.
“El SOEM para a pedido de los compañeros y compañeras por el pedido de apertura de paritarias que no fueron abiertas en el 2023, pero que en el medio, fuimos solucionando cosas que eran de la paritaria. Nos pidieron que tuviéramos paciencia porque se venía de un acto eleccionario. Fuimos comprensibles. Acompañamos la gestión, porque hubo dos años de pandemia, priorizamos servicios esenciales, colaboramos con alimentos y en todo lo necesario, hasta que empezamos a suscribir acuerdos paritarios”, afirmó Rojas.
“En el 2023 estaba abierta la agenda del 2022 que tenía que cerrarse con los compañeros y compañeras del cementerio y del relleno sanitario. Les están pagando en negro, en horas extras que no son remunerativas. Por eso, queremos que se abra la paritaria, cerrar la del 2022 y se abra la nueva paritaria que se atiendan pedidos de organigramas, concursos de categorías, entregas de indumentarias, refacciones edilicias, todo lo que sea necesario para que se desarrollen las tareas dignamente”, enfatizó Rojas.
Consultado sobre la entrega de indumentarias que realizó ayer Di Nápoli, Rojas dijo que era demagogia. “Nadie me va a decir cómo es una adquisición de indumentaria del municipio. Soy un agente de carrera municipal y sé cómo se procede en estos casos: de un día para otro, no se puede comprar. Esa indumentaria estaría guardada para una campaña electoral futura y, como decretamos un paro, se apresuró a entregarla”.
“No le va a servir. Ojalá que se entregue en todos los lugares que sean necesarios. Hay lugares que hace más de dos años que no se entrega ropas y demás. Fue una provocación. No hay que enojarse en esas situaciones. Sí preocupa que en democracia manden memorándums o a todos los directores a decir que se va a descontar el día o la asistencia perfecta o las horas que se manifiesten. Después hablan de trabajadores y trabajadoras y se estaría negando el derecho a manifestarse y el derecho a huelga. Vamos a evaluar todo esto e iremos a la justicia. Hemos sacado fotos donde hay carteles que han puesto y hay testigos en cada sector. Ojalá la justicia proceda en consecuencia, con nuestra denuncia”, dijo Rojas.
En referencia a los pasos a seguir, el secretario general del gremio dijo que se evaluará el paro y si el Ejecutivo endurece su postura, continuarán las medidas de fuerza. “Lo vamos a hacer por sectores, para que se resienta la tarea en donde sectores donde la gente concurre a hacer un trámite”.
“Le pedimos disculpas a la gente por esto, pero tenemos derecho a manifestarnos y a reclamar. Me hago responsable de las medidas de fuerza que llevemos a cabo, a decisión de los compañeros y compañeras de cada sector”, agregó Rojas.
Por último, Rojas rechazó el pago en cuotas los trabajadores que son reconocidos por su antigüedad. “Hay una ordenanza que cumplir y pedimos que se pague de una sola vez. Rechazamos el pago en tantas cuotas y sí decimos que el pago tiene que ser en el corto plazo. Si hablamos de seis meses, la inflación disminuiría el poder adquisitivo de lo que se tiene que pagar. Cobrar hoy un sueldo de una categoría 7, no es lo mismo que cobrarla congelada, en seis meses”. (Foto: Gentileza Mauro Monteiro).
