El Sindicato de Camioneros declaró un paro por tiempo indeterminado por el despido de tres empleados del Ente Municipal de Higiene y Salubridad Urbana y por el recorte en las horas extras.
Desde anoche Camioneros dejó sin recolección de residuos por tiempo indeterminado a la comunidad santarroseña en repudio del despido de tres trabajadores del EMHSU.
Ante eso, el gobierno de Luciano di Nápoli afirmó que el “paro es intempestivo” y pidió no sacar las bolsas de residuos.
En un comunicado solicitaron “a los vecinos y vecinas de Santa Rosa que no saquen residuos domiciliarios a la vía pública debido a que el Sindicato de Camioneros declaró un paro de recolección de forma intempestiva sin el cumplimiento legal del previo aviso y notificaciones correspondientes”.
“Esta situación impidió al ente tomar medidas paliativas; por lo tanto, se solicita por favor tengan a bien no sacar la basura esta noche para evitar los malos olores y rotura de bolsas por mascotas”, agregaron.
“Así mismo, el ente hace extensiva las debidas disculpas por los inconvenientes que deben soportar los vecinos y ya se encuentra trabajando para restablecer el servicio”, afirmaron.
Sueldos millonarios
Las y los trabajadores del EMHSU iniciaron la medida de fuerza por los despidos y el recorte en horas extras. En el mes de junio, el ingreso más bajo fue de 1.500.000 pesos mensuales, y los más altos, de 2.500.000 pesos mensuales.
Plan B Noticias accedió a recibos de sueldos promedios, que dan cuenta de un salario de $ 2.146.000 para un chofer del EMHSU, de $ 1.762.000 para un trabajador o trabajadora del barrido manual; de $ 2.487.000 para un empleado o empleada administrativa; de $ 1.760.000 para un recolector; de $ 1.699.000 para un peón de barrido; y de $ 2.485.000 para un supervisor.
El gremio aduce que el paro por tiempo indeterminado se hace por tres despidos recientes, por otros despidos de hace más de un mes y por el recorte de las horas extras: con ese pago adicional, todos los trabajadores y trabajadoras del EMHSU superarían los 2 millones de pesos de salario mensual.
Las medidas de fuerza se iniciaron cuando el Ente Municipal realiza cambios en la administración y en la organización del servicio. En enero, el gobierno de Luciano di Nápoli entregó herramientas, ropa de trabajo, y elementos de seguridad para el ejercicio diario de su trabajo.
