La empresa espera que se sumen al menos 500 empleados. La compañía la valora como una mejor oferta ya que será en base al salario y la antigüedad, y se abonará en un solo pago.
Aerolíneas Argentinas abrió un nuevo período de Retiro Voluntario, al que otra vez denominaron “Retiro Gratificado”, informaron fuentes de la compañía. El plazo de adhesión se extenderá hasta el 2 de agosto próximo y se trata de una mejor oferta ya que la propuesta será en base al salario y la antigüedad y se abonará en un solo pago.
Fuentes de la compañía aclararon que será “el último plan” que lanzará la empresa y hay una expectativa de que se sumen al menos 500 empleados. Desde la compañía aseguraron a El Destape que esta medida se lleva a cabo «sin afectar la operación, ni la programación de vuelos». Al mismo tiempo, apuntaron que pretenden «mejorar productividad y eficiencia sin resentir el servicio ni seguridad operacional».
En el registro anterior se adhirieron cerca de 300 trabajadores. El nuevo plan significa una mejora sustancial de oferta en relación con el primer retiro, tanto en términos de monto como en términos de plazos de pago, agregaron fuentes de Aerolíneas Argentinas y precisaron que el repago en términos de costos del retiro ocurrirá en 12 meses.
En otro orden, las fuentes indicaron que se está trabajando para reducir el déficit operativo en el 2024, a 150 millones de dólares, la mitad de lo que se registró en el 2023, que fue de 390 millones. De acuerdo a los datos parciales, entre enero y mayo se logró mejorar los costos operativos en un 67 por ciento, respecto al mismo período del 2023.
La línea aérea de bandera tiene unos 11.800 empleados y en el plan anterior se establecieron pagos mensuales, por un monto equivalente al 50% de antigüedad en años al momento de la firma.
