La conducción del gremio docente festejó el acuerdo salarial cerrado con el gobierno en la reunión paritaria de este lunes. Aumento de 10% en julio sobre valores de junio, 4% en agosto y una cláusula de revisión en septiembre.
El Gobierno ofreció una cláusula de revisión y un 2% adicional en julio, y los gremios representados por la Intersindical estatal y los docentes dieron el visto bueno. De esta manera, el salario inicial garantido será de $ 556.600.
«Se cerró un importante acuerdo salarial para todos/as los/as docentes de la provincia, logrando superar la inflación del primer semestre, tal cual había quedado en el acta del Congreso Extraordinario de nuestra organización, como premisa en esta negociación», resaltaron desde la conducción del gremio.
«UTELPa siempre sostuvo la necesidad de recuperar poder adquisitivo, mermando el impacto del ajuste sobre la clase trabajadora, ya que desde fines del año pasado el poder adquisitivo de las/os docentes cayó abruptamente», indicaron.
El acuerdo paritario alcanzado entre las partes incluye, un 10% en julio, 4% en agosto y clausula de revisión en septiembre, también será percibido por las y los jubilados. De esta manera, se lleva el sueldo inicial garantido a $556.600.
«Por último, se dejó en Acta la importancia de avanzar en la mejora del cargo testigo, lo antes posible en la Comisión de Nomenclador creada a tal fin. Además, constó en acta el pedido de UTELPA de que, en caso de ser necesario, ante situaciones de la economía, que lo amerite, se de la reapertura de emergencia y extraordinaria de la mesa paritaria», comunicó el gremio.
